ВЫГОВОР (англ. reprimand) - в трудовом праве РФ вид дисциплинарного взыскания. В российском законодательстве XIX в. под В. понималось наказание, налагаемое как общая карательная мера, применявшаяся ко всем лицам, или как особое дисциплинарное взыскание за проступки по общественной или гос-ной службе. В. могли налагаться в порядке подчиненности или судом, а также мировым судьей в зависимости от вида правонарушения. В соответствии с Учреждением судебных установлений (ст. 368) В. относились также к числу карательных мер, налагаемых советами присяжных поверенных, как мера ответственности, более строгая по сравнению с предостережением. В западноевропейском законодательстве этого периода понятие «В.» в значении общей карательной меры не применялось; оно означало только вид дисциплинарного взыскания.