Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право
Применить
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОПЛАТИЛ МЕДИЦИНСКУЮ КНИЖКУ?
Вопрос #011133
11.05.2019 в 15:59
Рубрика: Трудовое право

Добрый день. Устроилась работать воспитателем в детский сад. Это была моя первая работа, на которую нужна была медицинская книжка. Работодатель изначально говорил, что оплатит ее потом постепенно, однако в конечном итоге ни копейки я не получила. Пришло время увольнения — денег так и нет. Что мне делать? 


Ответов: 1
ЕСЛИ НЕ ВЗЯЛИ НА РАБОТУ, ДОЛЖНЫ ОПЛАТИТЬ ЗА ОБУЧЕНИЕ?
Вопрос #011132
11.05.2019 в 15:59
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. Можете подсказать? 15 февраля 2017 года девушка от биржи труда была направлена на работу на почту России. В этом месяце 15 марта у ней должен быть экзамен. Однако сегодня 11 марта ей было сказано, что она может здесь обучение не проходить, так как у них в этом отделении работники не требуются (одна передумала увольняться). Надо идти в другое отделение и там сначала проходит обучение (1 месяц) и стипендию за работу не получит, так как им не надо еще сотрудников. И еще потеряли трудовую книжку. Обязаны ли они выплатить за учебные эти дни и восстановить трудовую книжку за свой счет? 

Ответов: 1
МОГУТ УВОЛИТЬ И ОШТРАФОВАТЬ ЗА КУРЕНИЕ НА ПАРКОВКЕ?
Вопрос #011120
11.05.2019 в 15:33
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте, у меня вопрос насчет увольнения. Я работаю в Торговом центре. Стояла и курила на парковке в своей рабочей одежде. В это время проезжал на машине Генеральный директор торгового центра и сфотографировал меня. После чего отправил отчет об этом моему директору с претензиями о том, что я курю. Теперь с меня требуют штраф в размере 3000 и увольняют. Имеют ли они право так делать? Я не знала о запрете курения на парковке и меня не предупредили. Работаю я по временному договору, могут ли они требовать с меня и увольнение и штраф? Или я могу выбрать только штраф? 


Ответов: 1
ПОЛОЖЕНА КОМПЕНСАЦИЯ РАБОТНИКАМ ПРИ СМЕНЕ НАЗВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ?
Вопрос #011094
09.05.2019 в 12:10
Рубрика: Трудовое право

Добрый день. Скажите, пожалуйста, положена ли компенсация работникам за ликвидацию госпиталя, хотя все остались на своих местах, однако поменялось название госпиталя? 


Ответов: 1
МОЖНО ДОКАЗАТЬ, ЧТО Я НЕ ПРИЧАСТНА К ПРОПАЖЕ СИГАРЕТ ИЗ КАССЫ?
Вопрос #011086
09.05.2019 в 12:02
Рубрика: Трудовое право

Доброе время суток. Что делать, если из кассы пропали 10 пачек сигарет. Я работала в ночную смену, напарница сидела за кассой, а я работала по залу. Однако она сказала мне, что я могу садиться за ее кассу и отпускать людей. И ещё мы отпускали покупателей моим бейджиком, т.к. ее не работал. Я хочу узнать, я тоже должна оплачивать ущерб? И можно ли доказать, что я ничего не брала и отпускала сигареты через кассу. О том, что такое произошло я узнала через день от напарницы и администратов в ту ночь не проверила через камеру, куда делись сигареты. 

Ответов: 1
ЕСЛИ ДОСРОЧНО УВОЛИТЬСЯ, НУЖНО ЛИ ПЛАТИТЬ ЗА ОБУЧЕНИЕ?
Вопрос #011081
09.05.2019 в 11:58
Рубрика: Трудовое право

Здравстсвуйте. Я с 1 марта подписала трудовой договор и работаю педагогом в частной школе. После 2 недель работы поняла, что условия работы меня не устраивают. В договоре прописано, что я должна проработать 2 года и в случае досрочного увольнения обязана выплатить компенсацию за пройденное обучение в размере 100000 руб. Хотелось бы уточнить с юридической точки зрения, обязана ли я выплатить эту сумму в день увольнения? 

Ответов: 1
МОЖЕТ ОТЕЦ РЕБЕНКА УЙТИ В ДЕКРЕТ, ЕСЛИ МАТЬ УВОЛЕНА ПО ЛИКВИДАЦИ
Вопрос #011073
09.05.2019 в 11:50
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! Я официально работаю в крупной компании с белой з/п. Жена у меня ушла в декрет, у нас 2-месячный ребенок. Она работала в компании, которая официально ликвидировалась. Жена уволена по ликвидации. 10 апреля будет выплачено среднемесячная з/п и выходное пособие. И после 10.04.17 она собирается идти в центр социальной защиты населения и получать там ежемесячное пособие до 1.5 лет. Теперь вопрос. Я слышал, что можно мне уйти в декрет и при этом написать заявление на сокращение рабочего дня по уходу за ребенком. Условно, на 5 мин. Таким образом, работодатель должен будет мне выплачивать мою ежемесячную з/п+декретные, которые составляют 40% от официальной средней з/п за последний год. Подскажите, как это правильно презентовать моему работодателю, имеет ли он права и основания для отказа, каким законом это регламентируется, и могут ли после подписания этих документов (до исполнения ребенком 1,5 лет ) меня уволить без причины? 


Ответов: 1
МОЖНО ЗАСТАВИТЬ ВЫПЛАТИТЬ ЗАРПЛАТУ ПРЕДПРИЯТИЕ-БАНКРОТ?
Вопрос #011067
09.05.2019 в 11:45
Рубрика: Трудовое право

 Здравтсвуйте. Человек работает на предприятии-банкроте, но фактически выполняет работу для другого предприятия того же директора. А зарплату начисляют на счет предприятия банкрота. И, естественно, не выплачивают, хотя и обещали. На предприятии банкроте вводится конкурсный управляющий. Есть ли шанс выиграть дело в суде с требованием выплатить зарплату? И по какой статье квалифицируются действия директора? 


Ответов: 1
МОЖЕТ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК ЗАНИМАТЬ ДВЕ ДОЛЖНОСТИ ОДНОВРЕМЕННО?
Вопрос #011054
06.05.2019 в 07:26
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. Может ли заведующий структурного подразделения «психолого-медико-педагогическая комиссия» быть одновременно и логопедом в ПМПК? 


Ответов: 1
КАК НАЙТИ РАБОТУ НА БИРЖЕ УВОЛЕННОМУ В ЗАПАС ИЗ-ЗА ЗДОРОВЬЯ?
Вопрос #011053
06.05.2019 в 07:25
Рубрика: Трудовое право

Добрый день, я уволен в запас по состоянию здоровья из ВС РФ. Год реабилитировался, пытался за свой счёт подлечиться. Не совсем помогло, до инвалидности не хватило каких-то процентов. Хочу попробовать найти работу на бирже, соответственно, с ограничениями, установленными медиками. Какие унижения и подводные камни мне ждать на этот раз? Увольнение по здоровью, то есть его произвол я с трудом пережил, МСЭ тоже. Спасибо. 

Ответов: 1
1 2 3 4 5 6 →|
fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇