Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право
Применить
МОГУТ СОКРАТИТЬ СТАВКУ СОТРУДНИЦЫ В ДЕКРЕТЕ?
Вопрос #014219
28.05.2020 в 11:35
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я выхожу на работу после декрета. Сообщила директору. Ответ: «будешь работать на 0.25 ставку, так как я не могу уволить ту, которая работала на твоем месте — она хороший специалист со стажем». И что мне делать теперь, ведь когда я выходила в декрет, я работала на полной ставке. А сейчас ставку сократили до 0.5, и это хотят разделить на двоих, то есть мне 0.25 и ей 0.25.


Ответов: 1
ЗАКОННО ТРЕБОВАНИЕ ДИРЕКТОРА СМЕНИТЬ ДОЛЖНОСТЬ?
Вопрос #014218
28.05.2020 в 11:35
Рубрика: Трудовое право

Директор хочет меня на другую должность перевести после декрета. То есть не художественным руководителем, а организатором, в которую через 3 месяца придет работать после декрета женщина. Это законно?


Ответов: 1
КАКОЙ СРОК ВОЗВРАТА ДЕНЕГ РАБОТОДАТЕЛЕМ ЗА МЕДКОМИССИЮ?
Вопрос #014192
20.05.2020 в 10:56
Рубрика: Трудовое право

В течении какого времени мне работодатель должен вернуть деньги за медкомиссию, если заявление и все чеки уже месяц тому назад были предоставлены в бухгалтерию?


Ответов: 1
МОЖНО НАКАЗАТЬ НЕОФИЦИАЛЬНОГО СОТРУДНИКА ЗА КРАЖУ?
Вопрос #014186
15.05.2020 в 11:04
Рубрика: Трудовое право

Сотрудник взял деньги из кассы. Работает неофициально. Можно ли как-то привлечь к ответственности?


Ответов: 1
КАК ПОЛУЧАТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА ПОДНАЕМ ЖИЛЬЯ?
Вопрос #014144
06.05.2020 в 11:19
Рубрика: Трудовое право

Доброго времени суток. Меня интересует такой вопрос: могу ли я работая официально в другом городе, получать компенсацию за поднаем жилья? И какие документы нужно для этого оформить?

Ответов: 1
РАССЧИТАЛИ ЗАРПЛАТУ НЕПРАВИЛЬНО, КАК СДЕЛАТЬ ПЕРЕРАСЧЕТ?
Вопрос #014143
06.05.2020 в 11:18
Рубрика: Трудовое право

Добрый вечер, подскажите порядок действий. Работаю в гос. компании, премия ежемесячная. В этом месяце пришла очень маленькая, причина: при расчете премии увидели больничный, которого не было. К кому обращаться, чтобы был произведен перерасчет зарплаты, и в какой срок это обязаны сделать?


Ответов: 1
СОСЕДИ УГРОЖАЮТ, ЕСТЬ ВИДЕО И АУДИО, МОЖНО ИДТИ В ПОЛИЦИЮ?
Вопрос #014137
02.04.2020 в 12:50
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. У меня есть видео и аудиозаписи угроз убийством и оружием со стороны соседей, я могу привлечь их к ответственности с помощью этих материалов? Уже были драки и много заявлений в полицию, было совершено групповое нападение, но им так ничего и нет. Люди никого не боясь угрожают мне оружием прямо с улицы, в тот момент когда я нахожусь у себя дома на балконе, все записано.

Ответов: 1
ПРАВОМЕРНО ЗАСТАВЛЯТЬ РАБОТАТЬ СВЕРХУРОЧНО?
Вопрос #014118
02.04.2020 в 11:17
Рубрика: Трудовое право

Добрый день, работаю медицинской сестрой в реанимации новорождённых. График работы сменный. Норма часов у нас 150-165 в среднем за месяц, но работаем мы по 230-240 часов. Работодатель говорит, что отказаться от переработки мы не имеем права, так как у нас это производственная необходимость (некому работать). Правомерны ли действия работодателя? И как должны оплачиваться нам лишние часы?

Ответов: 1
ИМЕЕТ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ БРАТЬ НА РАБОТУ ИЗ-ЗА СУДИМОСТИ?
Вопрос #014108
01.04.2020 в 11:51
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! У меня вопрос. У меня есть судимость по 158 ч.2,она была 15 лет назад. Я написал заявление на работу, в спортивное учреждение на ставку электромонтера. Но они мне отказали, так как у меня судимость. Почему? Нету же такой статьи? Есть только то что нельзя работать с детьми с судимостью.


Ответов: 1
МОГУТ ЗАСТАВИТЬ ПОДПИСАТЬ СОГЛАШЕНИЕ О СОКРАЩЕНИИ ЗАРПЛАТЫ?
Вопрос #014084
01.04.2020 в 11:15
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. Ситуация такая. У меня на работе есть оклад 15000 рублей. Сейчас работодатель хочет урезать зарплату. Чтобы это сделать, вроде как законным способом, он по дополнительному соглашению к трудовому договору разбивает мне зарплату на две части: 7500 оклад и 7500 премия. И затем режет премию на 50%. Это дополнительное соглашение я пока не подписала. Должны вызвать в ближайшее время. Подскажите, пожалуйста, законна ли такая разбивка зарплаты? Могу ли я не подписывать подобное соглашение? Могут ли меня заставить его подписать? Могут ли меня уволить за отказ подписывать такое соглашение? Заранее спасибо за ответ.


Ответов: 1
1 2 3 4 5 6 →|
fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇