Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право
Применить
МОГУТ ВЫВЕСТИ СОТРУДНИКА ИЗ ШТАТА БЕЗ ПРИКАЗА?
Вопрос #011533
17.07.2019 в 20:52
Рубрика: Трудовое право

День добрый. Сложилась такая ситуация на работе. После новогодних праздников было объявлено, что штат отделения в январе будет сокращен. В этот список попала и я. Неделю назад, после моего вопроса, когда мне ждать уведомление, мне было объявлено, что я работаю уже вне штата и когда придёт уведомление неизвестно. Насколько я понимаю, при сокращении сотрудников уведомляют за два месяца. А на данный момент, если нет приказа, но я уже вне штата, получается это нарушение и как мне следует поступить в данной ситуации? Складывается впечатление, что руководитель просто специально тянет время, чтобы я самостоятельно написала заявление. Я нашла уже другую работу и хотела бы узнать, как правильней поступить в сложившейся ситуации? 

Ответов: 1
ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ УСТРОИЛ, КАК ДОКАЗАТЬ, ЧТО РАБОТАЛА?
Вопрос #011525
17.07.2019 в 07:24
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! У меня такая ситуация. В Сентябре я устроилась на работу в компанию, на должность продавца. В первый же день я принесла все необходимые документы для официального устройства (паспорт, СНИЛС, трудовая книжка). Трудовой договор мне так и не был предоставлен. Так как руководитель говорил, что он либо в офисе, ещё не выслали, либо у него в столе. Отдаст позже. Недавно я узнала, что беременна и сразу сообщила руководителю. Через день меня увольняют, со словами, что мне ничего не должны и официально меня не устроили. Как быть в такой ситуации? Доказательства, что я там работала есть: пропуск с фотографией и названием магазина, все отчеты по продажам, справки кассира с моей фамилией, и журнал-кассира — операциониста заполняла тоже я. Также есть очень много свидетелей. Жду вашего ответа.  

Ответов: 1
МОЖНО ПЕРЕНЕСТИ ЧАСТЬ ОТПУСКА НА БУДУЩИЙ ГОД?
Вопрос #011524
17.07.2019 в 07:23
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! Работаю в компании год, с 9 марта 2016 года. За это время использовала из своего отпуска 20 дней. Оставшиеся 8 дней хочу использовать с 27 марта 2017 года , однако уже на 10 календарных дней. Мой работодатель говорит что я не могу перенести свой отпуск на эти даты и ОБЯЗАНА ОТГУЛЯТЬ его до 9 марта 2017. Пожалуйста помогите, в законе такой информации не нашла. 

Ответов: 1
НЕ УСТРАИВАЮТ НА РАБОТУ ИЗ-ЗА МЕЛКИХ ПРИВОДОВ В ПОЛИЦИЮ
Вопрос #011519
17.07.2019 в 07:18
Рубрика: Трудовое право

Добрый день, мне вас посоветовали, для консультации, по трудовому праву. У меня такой вопрос: меня не пропускает служба безопасности при трудоустройстве, у меня нет статей и судимостей, даже условных? Были приводы мелкие, но сказали в полиции, что это никак не повлияет и именно из-за этой причины не пропускают меня, вот как мне быть, и что делать, чтобы устранить эту проблему? 

Ответов: 1
МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ СПРАВКУ 182Н СОТРУДНИК, ПРОРАБОТАВШИЙ 5 МЕСЯЦЕВ?
Вопрос #011504
14.07.2019 в 15:52
Рубрика: Трудовое право

Добрый день, полагается справка формы 182Н работнику, проработавшему пять месяцев?  


Ответов: 1
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ НЕ ВЫДАЮТ ОТПУСК В ЛЕТНИЙ ПЕРИОД?
Вопрос #011494
13.07.2019 в 12:16
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! Ситуация. Друг работает в государственном учреждении восемь лет, профессия вредная. За все время работы в летнее время был в отпуске всего 1 раз. Мастер участка пускает на произвол график отпусков, вписывая туда вначале своих друзей, а уже пустые месяца (это всегда либо осень, либо зима) заполняет теми, кто ему не важен. Вопрос такой: может ли друг претендовать на отпуск в удобный для него период на законных основаниях? И если «да», то куда ему обратиться? 

Ответов: 1
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ВОССТАНАВЛИВАЕТ НА РАБОТЕ
Вопрос #011463
11.07.2019 в 07:06
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. Работодатель не выполняет решение суда по восстановлению на работе. Копию исполнительного листа они от меня не принимают. Что делать? 

Ответов: 1
СТОИТ ИДТИ НА МИРОВУЮ, ЕСЛИ ПОЛУЧИЛ ТРАВМУ НА ПРОИЗВОДСТВЕ?
Вопрос #011450
09.07.2019 в 07:17
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. Такая ситуация. На производстве мне разможило левую кисть, и ее пришлось ампутировать. Начальство предлагает идти на мировую. Естественно, с сохранением за мной рабочего места и т.д. Стоит ли оно того? Или чуцше через суд все сделать? Однако обещают еще и материальную помощь выплатить. 

Ответов: 1
НУЖНО ЛИ ОТРАБАТЫВАТЬ 2 НЕДЕЛИ, ЕСЛИ ЭТО НЕ УКАЗАНО В ДОГОВОРЕ?
Вопрос #011444
07.07.2019 в 20:30
Рубрика: Трудовое право

Доброе время суток. Я хотела узнать, нужно ли будет отрабатывать две недели? Если в договоре не указано и есть пункт, что сотрудник имеет право уволиться по собственному желанию. 


Ответов: 1
СТОИТ ЛИ ПОДПИСЫВАТЬ ДОГОВОР ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ «ЗАДНИМ ЧИСЛОМ»?
Вопрос #011434
07.07.2019 в 12:53
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации. Отработал на Севере вахтой у индивидуального предпринимателя два месяца. Деньги выплачены не были, кормили «завтраками». В итоге уехал домой за свой счет. Он мне написал расписку, что до 25 числа выплачивает деньги. До этого числа я дожидаться не стал, и мы подали коллективное заявление в прокуратуру. Так как таких как я много. Договор не заключался, хотя паспорт был взят им на заключение договора. Дело завели. В настоящие время  он мне стал звонить и выслал на майл образец договора. Хочет, чтобы я его подписал «задним числом», и якобы денежные средства будут в течении дня переведены на мой счет. Как мне быть в такой ситуации? В прокуратуре советуют ничего не подписывать. Что можете сказать вы по этому поводу?? 


Ответов: 1
1 2 3 4 5 6 →|
fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇