Здравствуйте, у меня вопрос, у меня отпуск по графику в сентябре, начальник в отказ, правомерно это?
 

Здравствуйте, ещё хотел бы у вас узнать. Девушка находится в декрете 2,5 года, т.к. компания ликвидируется. Как ей поступить? Нужно ли ей брать какие-либо справки, пока компания существует? Имеет ли она право на выплаты? Что её ждёт по окончанию декрета (увольнение, сокращение или другое)? Спасибо за ответ!
 

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если я не выходя из первого декрета, сразу попадаю во второй декрет, практически в конце отпуска по уходу за ребёнком, какой будет расчёт декретных выплат? Будет ли расчёт такой же, как и по тем годам, когда я работала, и составит ли он все 100%? Или будет какая-то часть от суммы? Я получу такую же сумму, как при рождении первого ребёнка? Заранее благодарна.

 

Здравствуйте! У мужа на работе сменилось начальство, а именно — главный инженер. С его приходом всё изменилось: он требует от работников выполнять обязанности, которые не входят в их должностные инструкции. Например, мой муж — слесарь-сантехник. Так как по его специальности сейчас нет неполадок, он временно ничего не делает. Это не нравится новому инженеру, и он заставляет мужа выполнять другие виды работ, например утеплять ворота. Муж отказался, объяснив, что это не входит в его обязанности. В ответ инженер сказал: «Не нравится — увольняйся по собственному желанию, иначе уволю по статье». Многие сотрудники уже уволились из-за такого давления. Деваться некуда, и муж вынужден был утеплять ворота. Однако инженер всё равно остался недоволен, сфотографировал ворота, нашёл щели и теперь открыто говорит: «Иди увольняйся, мне слесари не нужны». Муж предложил оформить сокращение, но работодатель не хочет сокращать должность, а требует только увольнения по собственному желанию. Что делать в этой ситуации? На данный момент я нахожусь в декрете, у нас многодетная семья, и найти новую работу сразу проблематично. Подскажите, как правильно поступить?

 

Добрый день! Хочу уволиться из организации по собственному желанию. Работодатель предоставляет мне заявление, в котором я прошу уволить меня по соглашению сторон. По другому они не увольняют, только по соглашению сторон, так мне объяснили. Подскажите, пожалуйста, на каком основании они хотят уволить меня именно таким образом и какие здесь могут быть «подводные камни»? Спасибо.

 

Добрый день! Мой трудовой стаж 7 месяцев, 5 месяцев из них работала на должности кассира полный рабочий день, затем должность убрали, так как я была уже в положении, меня перевели на должность сервисного специалиста, сделав мне неполный рабочий день, о котором меня не предупредили, и в трудовом договоре это не прописано. Как мне будут рассчитаны выплаты за декретный отпуск? И есть ли возможность оспорить?

 

Здравствуйте. Хочу узнать. Я устроился на работу 3 октября 2025 года. Я знаю, что работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск через 6 месяцев, то есть в марте 2026 года. Но может ли он предоставить его мне позднее октября 2026 года?

 

Здравствуйте. Подскажите, имеет ли право работодатель переносить время выплаты аванса и заработной платы на более поздний срок? К примеру: аванс выплачивался 25 числа, перенесли на 30.

 

Здравствуйте! Декретный отпуск выпадает на 25.12.2025. Врач отказывается выписать больничный с января. Можно ли написать заявление на работе и уйти в декретный отпуск с 1 января? (Хотелось бы, чтобы средняя зарплата считалась за 2024 и 2025 годы.) Могу ли я написать заявление на работе и уйти в декрет с 1 января? И за какие годы в этом случае будут рассчитывать среднюю зарплату?
 

Добрый вечер! Я работаю в негосударственной компании. На момент моего официального трудоустройства моему ребенку был год. В декрет в данной компании я не уходила. Сейчас ребенку 1 год и 7 месяцев, и я хотела бы перейти на неполный график работы с сохранением оклада. Скажите, пожалуйста, какой комплект документов мне потребуется для подачи в отдел кадров? Нужно ли указывать в заявлении момент о сохранении полного оклада? На какие еще моменты следует обратить внимание при подаче заявления? На каком основании мне могут отказать? Спасибо!