Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право
Применить
МОЖНО ОТКАЗАТЬСЯ ОТ РАБОТЫ В САНИТАРНЫЙ ДЕНЬ?
Вопрос #008846
16.08.2018 в 16:49
Рубрика: Трудовое право

Добрый день, на работе не оплачиваемый санитарный день каждый месяц. В трудовом договоре ничего об этом не сказано. Я ведь имею право отказаться от до дополнительной работы без оплаты? 

Ответов: 1
ПРАВОМЕРНО, ЧТО НЕ ОПЛАЧИВАЮТ ВРЕМЯ ОСМОТРА БЕРЕМЕННОЙ У ВРАЧА?
Вопрос #008836
16.08.2018 в 16:35
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! Треьуется помощь в консультации: я в  положении, каждые 2 недели хожу на диспансерный осмотр по беременности. Работодатель на это время просит писать заявление и соответственно не оплачивает эти часы. Насколько это правомерно? Хотя предыдущий работодатель просил принести просто справки от акушера как оправдывающий документ. 


Ответов: 1
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ВЫДАЕТ ХАРАКТЕРИСТИКУ?
Вопрос #008818
17.07.2018 в 12:45
Рубрика: Трудовое право

Добрый день! Меня направляют на онкологическое МСЭ. Работодатель отказывается написать характеристику труда. Необходимую на предъявление в МСЭ. Мотивируя, что я работал неофициально. По договору. Что делать? 


Ответов: 1
МОГУТ УВОЛИТЬ ПОСЛЕ ВЫХОДА ИЗ ДЕКРЕТА?
Вопрос #008793
12.07.2018 в 11:07
Рубрика: Трудовое право

День добрый! Необходима консультация по трудовым отношениям. В 2016 году ушла в декрет со ставки Ведущий специалист, за момент работы были допущены не существенные ошибки в работе. В настоящие время ребенку 1.6 лет, планирую выйти в ту же организацию. При попытке устроиться мне отказывают в связи с отрицательными отзывами предыдущего работодателя. Как поступить в данной ситуации? Могут ли они мне отказывать? Могут ли уволить? Или они дотянут меня до 3 лет и уволят?


Ответов: 1
МОЖНО ПОСЛЕ ЧАСТИ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА УЙТИ В ОБЫЧНЫЙ ОТПУСК?
Вопрос #008791
11.07.2018 в 12:54
Рубрика: Трудовое право

Доброе время суток, дорогие юристы у меня такой вопрос: я 1,5 года нахожусь в декретном отпуске, могу ли я по окончанию 1,5 лет декрета, написать заявление на обычный отпуск на месяц, а после него догуливать декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Заранее спасибо.


Ответов: 1
КАК ДОЛЖНА СОСТАВЛЯТЬ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ?
Вопрос #008790
11.07.2018 в 12:48
Рубрика: Трудовое право

Добрый день. Обращаюсь с таким вопросом. Я работаю программистом (название должности) в больнице. Долгое время не было должностной инструкции, а работу наваливали самую разную. И приходилось постоянно спорить. В настоящие время отдел кадров разработал инструкцию, в которой обязанности пяти или шести специальностей ИТ. Т.е. хотят узаконить беспредел. Вопрос: при разработке инструкции кадровики должны опираться на какие-либо гос. стандарты? И вообще, если ты не согласен с тем, чем тебя хотят загрузить по работе, как можно добиваться справедливости? И стоит ли? 

Ответов: 1
ДОЛЖНЫ ВЫПЛАТИТЬ ЗА РАБОЧИЕ ДНИ, ЕСЛИ ПЕРЕСТАЛА ХОДИТЬ НА РАБОТУ
Вопрос #008789
11.07.2018 в 12:37
Рубрика: Трудовое право

Добрый день. Дорогие юристы, возникла сложная ситуация и требуется ваша консультация, я работала в кфс два  дня, потом я с ужасом ушла, однако я не увольнялась. Я просто не выходила два месяца. Завтра иду увольняться. Скажите, пожалуйста, должны ли мне выплатить расчетные за два моих полных отработанных дня? Блогодарю за ответ.

Ответов: 1
ЗАКОННО, ЧТО НЕ ПУСКАЮТ НА РАБОТУ, СТАВЯТ ПРОГУЛЫ И ХОТЯТ УВОЛИТ
Вопрос #008780
10.07.2018 в 15:37
Рубрика: Трудовое право

Доброе время суток. Дорогие юристы, у меня возникла не простая ситуация и требуется ваша консультация.  Если работал два года и первый раз поймали пьяным. Охрана составила акт, зрительно был пьян. В настоящие время хотят уволить и премии лишили ещё. И пока не уволен, пишут отгулы и на работу не пускают. Законно ли это? Спасибо большое за ответ.

Ответов: 1
КАК СНИЗИТЬ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ СОТРУДНИКАМ?
Вопрос #008777
10.07.2018 в 15:27
Рубрика: Трудовое право

Доброе время суток, можно ли законно снизить заработную плату сотрудникам, если в трудовом договоре стоит фиксированный оклад? 


Ответов: 1
НУЖНО ВЫХОДИТЬ НА РАБОТУ В ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ ПРИ 6 РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ
Вопрос #008771
09.07.2018 в 11:32
Рубрика: Трудовое право

Добрый день, подскажите, пожалуйста, я работаю в учреждении, где шестидневная рабочая неделя. Однако у меня суббота и воскресенье выходные. В ноябре 2017 г. выходные — 4, 5, 6 ноября. Должна ли я выходить 6 ноября на работу (по шестинедельному календарю)? 


Ответов: 1
1 2 3 4 5 6 →|
fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇