Здравствуйте! У меня возникла проблема, необходимо узнать, как должно происходить лишение стимулирующих выплат и как должна определяться сумма штрафования. Ситуация следующая. Я работаю медсестрой, не уследила за больным, и старшая медсестра на словах сказала, что лишит меня стимулирующих. Никаких документов мне не дали, это никак не зафиксировано. Пришла зарплата, и она оказалась меньше на полторы суммы. По какому принципу была определена сумма удержания? Я считаю, что то, что она на словах сказала, что лишает меня стимулирующих, — это незаконно. Должны же быть составлены какие-то акты или документы. Кто их должен был составлять? Должна ли была собираться комиссия для обсуждения деталей этого вопроса? Ведь это же незаконно, когда говорят, что лишают, и просто без письменного основания удерживают часть зарплаты.