Последние ответы
Вопрос #004208
22.08.2015 в 02:58
Можно ли быть директором двух ООО одновременно?

Здравствуйте, Алексей Романович! Если Вы не являетесь государственным или муниципальным служащим, то, независимо от того, какую должность Вы занимаете, право учреждать коммерческую организацию (коей является и ООО), у Вас есть. Основной момент в возможном конфликте интересов, который, порой, случается на практике, когда руководитель одного ООО одновременно является учредителем другого ООО. Прежде всего, внимательно ознакомьтесь со своим трудовым договором – если там учредителями ООО предусмотрен пункт для Вас, как ген. директора, в котором запрещается участвовать в других обществах, без согласия членов первого ООО, то сразу приступать к реализации Ваших планов нельзя. Если Вы попытаетесь «втихаря» обойти этот запрет и станете директором другой компании, не имея на то согласия учредителей, то Вас вполне могут освободить от должности в первом Обществе.

Не очень понятен вопрос по учреждению Вами второй компании. Как уже был сказано, Вы можете учредить компанию с Вашим партнером и решать управленческие вопросы Общества так, как сочтете нужным, в соответствии закону, разумеется. Назначение на должности Вы можете производить согласно договоренности между Вами. Если Вы вдвоем решили, что он будет коммерческим директором, а Вы генеральным – пожалуйста (если это не противоречит Вашему трудовому договору с первой компанией). Оформление организации на Вашего партнера, который будет коммерческим директором может привести к следующему: если Ваше участие в уставном капитале компании будет неравным, а он будет «в большинстве», то он сможет единолично решать любые вопросы по управлению компанией, в том числе о внесении изменений в учредительные документы Общества, смещении с должности имеющегося директора и назначении нового. Не забывайте об этом!

Вопрос #004207
22.08.2015 в 02:57
Продаем акции ЗАО. Нужно ли будет вносить изменения в Устав?

Добрый день, Тамара Леонидовна! Относительно ЗАО закон закрепляет следующие положения: оно ведет реестр акционеров самостоятельно, не подавая эту информацию для внесения в ЕГРЮЛ – в нем указываются только учредители на момент создания организации. Поэтому вносить на основании формы 14001 сведения в ЕГРЮЛ необходимости нет, эти изменения нужно лишь внести в реестр акционеров. Что касается Устава, то в него внести изменения будет нужно, потому что сведения об акционерах изменятся. Так как законом не закреплено обязательное содержание этой информации в Уставе, то советую Вам совсем исключить данные сведения из Устава. К примеру, ФЗ «Об АО» регламентирует обязательное содержание в Уставе следующих сведений: фирменное наименование общества (в полном и сокращенном варианте), адрес его местонахождения, тип (АО, ЗАО), информацию по акциям, размещаемым обществом (количество, тип, категория – обычные, привилегированные), размер уставного капитала, права акционеров, владеющих разными категориями акций, органы управления общества (их структура, компетенция и порядок принятия ими решений), регламентация подготовки и проведения общего собрания акционеров, отдельно указывается список вопросов, решение по которым может быть принято собранием участников посредством большинства голосов или единогласно, информация о филиалах и иных представительствах компании, а также другие важные моменты, закрепленные федеральными нормативными актами.

Подводя итог, могу посоветовать Вам на основании заявления формы Р13001 внести изменения в Устав об исключении из него сведений об акционерах, для упрощения Вашей деятельности. Не так давно в заявлении данной формы для таких случаев предусматривалось заполнение отдельного листа «иные положения Устава». Сейчас требования изменились и, помимо титульного листа, следует заполнить лишь лист на заявителя. В принципе, Вы можете обратиться в любую адвокатскую компанию – там помогут это сделать быстро и квалифицированно.

Вопрос #004206
22.08.2015 в 02:55
Контрагент сорвал поставки и сменил название. Как писать жалобу?

Здравствуйте, Татьяна Сергеевна! Вы можете указать, что между Вашей компанией и организацией контрагента (укажите оба названия – старое и новое) был заключен договор. Если будете отправлять какие-либо еще документы, претензии и т.д. на адрес этой организации – будете указывать новое наименование. Но Вы, со своей стороны, можете проверить, были ли уже внесены изменения по этой компании в Едином государственном реестре юридических лиц. Если Ваши оппоненты уже зарегистрировали новое наименование в налоговой инспекции, то вы увидите это на сайте «Налог. ру». Для этого обратитесь к разделу «Проверь себя и контрагента», укажите в теме иска новое название, а в самом тексте искового заявления поясните, что на момент заключения договора и составления претензии, у данной компании было другое наименование, и запросите выписку.

Насколько видно из Вашего рассказа, имела место реорганизация с правопреемственностью. То есть сопровождаемое переходом всех прав и обязательств, прекращение деятельности данного предприятия. Как следствие процесса реорганизации могут возникнуть как одна, так и несколько абсолютно новых компаний, правда, по отношению к реорганизованному предприятию они будут являться обязанными. Еще бывает реорганизация в виде выделения юридического лица – это несколько иной случай, так как реорганизуемая компания будет продолжать свою деятельность.

В любом случае, по Вашему контрагенту суд разберется сам, на основании приложенной Вами к иску выписки из ЕГРЮЛ. Всего Вам хорошего!

Вопрос #004205
22.08.2015 в 02:53
Я не был оповещен о собрании учредителей. Как действовать?

Добрый день, Дмитрий Анатольевич! В случае, если процедура уведомления Вас, как второго участника, не была соблюдена должным образом, то решение о внесении изменений в учредительные документы, в частности в Устав, можно считать незаконным. Соответственно, Вы имеете право его обжаловать в суде. В случае, если бы Ваш партнер уведомил Вас надлежащим образом, то считалось бы, что собрание состоялось, и принятые на нем решения, имеют законную силу. Вопрос, на самом деле спорный. Извещать акционеров о грядущем собрании следует в 20-дневный срок до даты его проведения. Это можно сделать как почтовым отправлением, так и лично под роспись (если Уставом не предусмотрены иные способы извещения участников). Факт получения не проверяется Обществом, во всяком случае, такая обязанность не закреплена законом. Поэтому, в принципе, при соблюдении правил извещения участников и наличия большинства голосов (кворума), собрание будет считаться проведенным законно и принятые на нем решения будут иметь силу. В суд можно обращаться в течение 3 месяцев со дня, когда участник узнал или должен был узнать о принятом на собрании решении и о наличии обстоятельств, позволяющих признать его недействительным. Думаю, что, если Вам удастся предъявить доказательства того факта, что уведомление не было получено Вами именно по вине почты, то шансы на успех в этом деле у Вас есть. Особенно, если Вы докажете, что решения, принятые на собрании, в частности Устав, нарушают Ваши права, как участника. В любом случае, удачи!

Вопрос #004204
22.08.2015 в 02:51
Влечет ли добавление к названию переоформление документов?

Здравствуйте! Разумеется, Вы имеете полное право изменять название организации и вносить другие изменения, как в Устав компании, так и в ЕГРЮЛ. Нужно только все оформить в соответствии с законом. Прежде всего нужно провести собрание участников, где будет принят новый Устав или решение о внесении изменений относительно наименования и направления деятельности в старый вариант Устава. Обязательно составить протокол собрания и внести в него принимаемые решения. Кстати, решение об изменении наименования принимается не ранее, чем за 3 дня до подачи документов в налоговую. Итак, в регистрирующий орган для внесения изменений в учредительные документы следует подать:

- заявление формы 13001 о внесении изменений в Устав. В нем Вы заполняете листы, касающиеся смены наименования или вида деятельности;

- устав и его копию;

- протокол собрания, на котором принято решение о внесении изменений в Устав;

- квитанции об уплате госпошлины за внесение изменений и выдачу копии Устава.

По закону, заявителем в делах подобного рода выступает директор. Его подпись на заявлении о государственной регистрации изменений должна быть заверена нотариусом. Документы, насчитывающие по нескольку страниц, должны быть заверены нотариусом или заявителем относительно количества листов.

Если документы подает лично заявитель или его представитель, то получать их можно будет спустя семь рабочих дней. В случае, если представитель заявителя отправлял документы почтовым отправлением, то получать их компания будет также по почте, на свой адрес. Регистрирующий орган вышлет заявителю расписку о получении документов, где будет указан срок их выдачи заявителю после регистрации. Получить их заявитель должен будет строго в оговоренный день в налоговой. Если такой возможности не будет, то они автоматически будут отправлены ему по почте.

Дополнительно Вам нужно будет: уведомить фонды самостоятельно (по Вашему желанию), но ввиду имеющих место путаниц и проволочек, лучше быть уверенным, что информация до них дошла. Изготовить печать с новым наименованием (если она нужна Вам для работы). На основании всех проведенных процедур с изменениями, Росстат пришлет Вам новое информационное письмо.

Публикации
30.08.2015, в 17:58
Развивающийся бизнес абсолютно логично требует финансовых вложений. Любой адекватный предприниматель, по мере возможности, пытается усовершенствовать условия помещения, в котором он работает. …
06.08.2015, в 18:17
Сфера малого предпринимательства – область бизнеса, субъекты которой постоянно сталкиваются с различными проблемами. Хотя тема помощи малому бизнесу, и кто эту помощь должен оказывать, я…
06.08.2015, в 18:13
Среди предпринимателей бытует мнение, что количество разногласий в управлении компанией напрямую зависит от количества лиц, к этому управлению допущенных. Хотя, на практике, конфликты между дв…
06.07.2015, в 14:25
С юридической точки зрения практически в любом бизнесе можно найти уязвимые места. Иногда их видно не сразу, а только при возникновении ситуации определенного рода – проведении проверки,…
28.06.2015, в 13:06
Деятельность любой фирмы или предпринимателя может быть проверяться трудовой инспекцией. Прежде всего, проверяющие приходят к работодателям, которые не находят «общего языка» со св…
Лента вопросов и ответов
Вопрос #004208
22.08.2015 в 02:58
Можно ли быть директором двух ООО одновременно?

Добрый день! Нуждаюсь в юридической помощи. Дело в том, что несколько лет назад учредители компании, директором которой я являюсь, назначили меня на эту должность. Сам я учредителем не являюсь. Сейчас мы с другом хотим создать свою компанию (тоже ООО) и быть учредителями в равных долях. Планируется меня избрать на должность генерального директора, а друга назначить коммерческим директором, и зарегистрировать компанию на него. Возможно ли это сделать? Не будет ли какого-то нарушения с моей стороны, раз я уже являюсь директором одной организации? Если наши планы имеют право на реализацию, то как их лучше воплотить? На общем собрании учредителей тогда стоит, наверное, принять решения об утверждении занимаемых должностей учредителей в Обществе и назначении органа управления и лица, на которое будет возложена ответственность за регистрацию компании. Заранее благодарю за ответ, Алексей Романович.

 

Вопрос #004207
22.08.2015 в 02:56
Продаем акции ЗАО. Нужно ли будет вносить изменения в Устав?

Добрый день! Будьте добры, подскажите мы работаем в компании (ЗАО), сейчас у нас встал вопрос о продаже некоторого количества[ПW1] [ПW2]  акций. Фамилии акционеров содержатся в Уставе списком. Учитывая, что приобретут акции не входящие в этот список люди, нужно ли нам вносить изменения в учредительные документы, Устав (по заявлению формы Р13001) или достаточно внести сведения в ЕГРЮЛ (форма 14001)? Спасибо, Тамара Леонидовна.

 [ПW1]

 [ПW2]

 

Вопрос #004206
22.08.2015 в 02:54
Контрагент сорвал поставки и сменил название. Как писать жалобу?

Доброго времени суток! Помогите мне, пожалуйста! По поручению директора нашей компании, пытаюсь разобраться в вопросе: мы сотрудничали с одной фирмой-контрагентом, первое время все шло неплохо, но потом они начали «халтурить» и несколько раз не выполняли обязательства по договорам поставки. Мы уже откровенно устали находить какие-либо компромиссные варианты, взаимозачеты и прочее. Решили бороться с так называемыми «непоставщиками» и направили им официальную претензию в связи с срывом сроков поставки. На телефонные звонки они не реагировали, точнее, просили подождать, мы даже заключали доп. соглашение о продлении сроков, в течение которых они обязались поставить товар. Но ожидаемая нами продукция так нам и не поступила, поэтому пришлось идти на крайние меры. После получения нашей претензии они изменили свое название – по всем правилам, с внесением изменений в учредительные документы. Мы хотим обратиться в суд, но теперь не знаем, как правильно указать наименование ответчика? Какое название фирмы нам писать – старое или новое? Татьяна Сергеевна, Тула.

 

Вопрос #004205
22.08.2015 в 02:53
Я не был оповещен о собрании учредителей. Как действовать?

 

Здравствуйте, господа юристы! Прежде чем обращаться в суд, хотел бы заручиться Вашей поддержкой. Для начала, разъясните мне, пожалуйста, кто прав в данной ситуации: у нас с моим, видимо, уже бывшим, партнером, есть компания. Учредителями являемся мы вдвоем, но акций у меня 49%, а остальные – у него. Он послал мне уведомление о дате собрания участников, на котором должна была утверждаться новая редакция Устава. Но по вине почты уведомление до меня вовремя не дошло (я получил его уже после собрания). Имеет ли право учредитель, обладающий большинством голосов, провести такое собрание (по сути, он присутствовал на нем один, и сам принимал решения)? Теперь, на основании принятых им изменений, я практически отстранен от управления компанией, потому что любые вопросы автоматически решаются простым большинством голосов. Есть ли у меня шанс оспорить его действия и принятые им решения или бороться бесполезно? Дмитрий Анатольевич.

 

Вопрос #004204
22.08.2015 в 02:51
Влечет ли добавление к названию переоформление документов?

 

Добрый день! Подскажите, можно ли при переходе на другой вид деятельности, сменить название не полностью, а добавить к нему несколько слов? Как нужно будет отразить это в документах? Суть вот в чем – несколько лет наша компания занималась поставками товаров для туризма и отдыха, сейчас мы хотели бы сменить направление деятельности и работать с электроникой и техникой подобного рода. Если наше название было, к примеру, ООО «Восход», а мы добавим к нему «компания электроники «Техно», имеет ли право на существование такое название? При положительном ответе – куда нам будет надо обращаться с документами? И нужно ли будет заново регистрировать Устав компании?

 

fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇