Я так понимаю, здесь нужна консультация юриста по международному праву. Из Вашего рассказа не совсем понятно, какое государство является местом Вашего жительства. Но, если исходить из того, что Вы проживаете на территории России, то для расторжения брака Вы вполне можете обратиться в российский суд. В любом случае, нужно обращаться в суд по месту жительства либо истца, либо ответчика. Расторгнуть брак в ЗАГСе, в соответствии с нашим законодательством, невозможно, ввиду наличия несовершеннолетнего ребенка. Наиболее вероятными странами, где Вы можете подать на развод, видятся Греция или Россия. Одновременно с заявлением о расторжении брака Вы можете подать требование о взыскании алиментов с Вашего супруга и определении места жительства ребенка с Вами. Трудно оценить шансы на то, что сын будет непременно оставлен с Вами по решению суда, если говорить о международном законодательстве. Российские суды, как правило, принимают сторону матери и оставляют ребенка с ней, но говорить с уверенностью за суды других стран, мы не беремся. К тому же, в каждом конкретном случае суд будет рассматривать все представленные доказательства, учитывать ходатайства обоих сторон и интересы ребенка, и, конечно, же основываться на нормах закона. Можно сказать однозначно, что в России немало специалистов юридической направленности, которые могут помочь Вам в процессе судебного разбирательства. Но, если вопрос будет рассматриваться в формате международного права, то существует приоритет международного права над российским. Ребенок, насколько я понимаю из Вашего изложения, является гражданином Греции. Важно еще разобраться – насколько законно было получение этого гражданства, а не, например, гражданства Румынии, на территории которой он родился. Нужно изучить ситуацию досконально, внимательно просмотреть все имеющиеся документы, просчитать возможные варианты развития событий. Советую Вам, в случае склонения ситуации к разводу, не затягивать дело с определением места жительства ребенка, а обращаться к адвокату как можно скорее. Если Вы планируете после развода проживать с ребенком в Бельгии, либо в России, как можно скорее обращайтесь в суд соответствующей страны, заручившись поддержкой адвоката. Чем быстрее Вы «подготовите почву», тем быстрее должно будет разрешиться дело. Принудительно вывезти за пределы государства ребенка, имеющего гражданство этой страны, нельзя. Если судебное разбирательство будет происходить в Греции (или иной стране), то постановление суда будет действовать на территории этой страны, а для России оно будет недействительно. Вероятнее всего ребенка оставят с Вами, но от фактов, которые сможет противопоставить Ваш муж, тоже многое зависит. Важными факторами для того, с кем останется ребенок, суд может счесть: размер заработка родителя, который претендует на совместное проживание с ребенком, условия жизни (постоянное собственное жилье, съемная жилплощадь, гостиницы и т.д.), отношение ребенка к этому родителю и его желание остаться с ним (этот пункт имеет большое, но не решающее значение, когда ребенок достиг 10 лет, и суд однозначно прислушается к его мнению, если ему исполнилось 14 лет). Конечно, никто не отменял показаний свидетелей, если таковые будут задействованы в процессе – они могут подтвердить или опровергнуть излагаемую информацию о том, кто постоянно занимается ребенком, ухаживает за ним и т.д. Всего хорошего!
Доброго времени суток, Тамара! Смотрите, изначально, при рождении, ребенок автоматически получает фамилию матери, и первый документ, который будет Вам выдан о рождении ребенка в мед. учреждении – это справка о рождении, будет содержать Вашу фамилию. Соответственно, если фамилия матери совпадает с фамилией отца, то проблемы нет. Когда же родители не состоят в зарегистрированном браке, то есть два пути дальнейшего оформления ребенка. Первый – Вы с отцом ребенка идете в ЗАГС, пишете заявления – он о том, что просит зарегистрировать свое отцовство относительно Вашего ребенка, Вы – о том, что согласны, чтобы этот человек официально считался отцом Вашего ребенка и указываете фамилию, которую хотите, чтобы носил Ваш ребенок. Затем вам выдадут свидетельства о рождении и об установлении отцовства. Перед тем как отправляться в ЗАГС, нужно будет оплатить госпошлину. Существует и другой вариант развития событий – когда отец не знает о рождении ребенка или не хочет его признавать. Тогда Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении отцовства. При более простом раскладе, если отец не возражает против признания ребенка, то будет достаточно одного судебного заседания. В более сложных случаях, если он отказывается от ребенка, но существует необходимость в том, чтобы он его признал, потребуется потратить в разы больше, времени и сил, да и денег тоже. Семейный кодекс РФ предусматривает установление происхождения ребенка статьей 48. В случае с матерью все несколько проще – основанием для установления происхождения данного ребенка именно от нее является уже упомянутая справка, выданная медицинским учреждением, где ребенок родился. Если же рождение произошло вне мед. организации, то привлекаются иные доказательства – показания свидетелей, результаты медицинского освидетельствования и т.д. Отцом ребенка признается супруг матери, если она состоит с ним в браке, либо ее бывший супруг, если брак был расторгнут, признан недействительным, или этот супруг умер, а ребенок родился после этого в период не более, чем 300 дней. Существует оговорка: если нет доказательств отцовства иного лица.
Если матери нет в живых, она признана недееспособной, лишена родительских прав или место ее нахождения невозможно установить – то при наличии согласия от органа опеки и попечительства, отец ребенка может написать необходимое заявление. А, когда согласия от органа опеки не получено, то можно действовать и через суд.
Случается, что родители будущего ребенка, не состоящие между собой в зарегистрированном браке, осознают обстоятельства, которые могут явиться причиной, затрудняющей, или вовсе невозможной, после рождения ребенка подать совместное заявление об установлении отцовства. Поэтому они могут явиться в ЗАГС заранее и подать такое заявление еще до рождения ребенка. А уже после того, как он родится, будет сделана соответствующая запись о родителях.
Судебный порядок установления отцовства изложен в статье 49 Семейного кодекса. Если родители ребенка не состоят между собой в официальном браке и не предоставляют совместного заявления на установление отцовства, равно как и нет заявления от отца ребенка, то происхождение ребенка может быть установлено судом по заявлению одного из родителей, опекуна, попечителя или лица, на иждивении которого оказался ребенок, либо заявителем может выступить и сам ребенок по достижении совершеннолетия. Для вынесения решения суд будет базироваться на любых доказательствах, являющихся достаточно достоверными.
Вы сами можете заказать экспертизу ДНК после рождения ребенка, оплатить ее придется также Вам. Если, в итоге суд вынесет определение об отцовстве, то стоимость экспертизы будет взыскана с отца ребенка. Проведение такого исследования, при необходимости, может быть также инициировано судом.
Здравствуйте, Елизавета! Интересно, что вроде бы Тверь не является, мягко говоря, населенным пунктом где-нибудь в глубинке, для того, чтобы там работали настолько безграмотные специалисты. Срок один год со дня рождения ребенка устанавливается для обращения за повторной выдачей медицинской справки о рождении, если она была утрачена. Эта справка является основанием для выдачи свидетельства о рождении. В ЗАГСе должны были зарегистрировать ребенка, пусть Ваши родственники обратятся туда заново, и сошлются на Федеральный закон «Об актах гражданского состояния» №143 (он был принят в 1997 году и отредактирован в ноябре 2013 года). В частности его ст. 21 гласит, что если родители (или один из них), либо сам ребенок, достигший совершеннолетия, обратились с заявлением о государственной регистрации этого ребенка, предъявив необходимые документы, то регистрация, как таковая, должна быть произведена. Родители могут обращаться с таким заявлением, если ребенок достиг года и более лет. А необходимыми документами считаются: заявление и медицинская справка о рождении, выданная специализированной медицинской организацией государственного характера или индивидуальным предпринимателем, ведущим медицинскую деятельность. И, обратите внимание: если при обращении для регистрации ребенка, достигшего годовалого и более возраста, нет возможности предъявить документ установленной формы, то можно обратиться в суд для установления факта рождения. А, когда суд вынесет соответствующее решение, то приложить этот документ к заявлению о регистрации.
Если родители ребенка или он сам по достижении совершеннолетия, обратились в суд для регистрации рождения, то отказать в регистрации и вернуть заявление суд может только по нижеперечисленным основаниям:
- истец отступил от соблюдения досудебного порядка урегулирования споров, установленного федеральным законом, либо не предоставил в суд документы, подтверждающие соблюдение им этого порядка, если он обязательно должен быть соблюден по данной категории споров, в соответствии с законом;
- подача искового заявления осуществлялась недееспособным лицом;
- неподсудность дела суду, в который обратился истец;
- нет подписи истца на заявлении;
- заявление подписано и подано лицом, не имеющим на то необходимых полномочий;
- полностью аналогичное дело уже открыто этим или другим, в том числе третейским судом;
- истец сам пожелал вернуть иск, о чем подал заявление еще до того момента, как суд вынес определение о принятии иска к производству.
Таким образом, мы видим, что основания для отказа существуют, но относятся они к случаям, когда имело место обращение в суд, но не в ЗАГС. Желаю Вашим родственникам удачного исхода ситуации!
Добрый день, Сергей Валентинович! Разумеется, обращайтесь в суд с исковым заявлением, прилагайте те документы, что есть у Вас на руках и ходатайствуйте в суде об истребовании необходимых документов у нотариуса, если они есть. В соответствии с процессуальным законодательством, суд обязан помогать стороне, заявляющей соответствующее ходатайство, в сборе доказательств.
Дело несколько запуталось из-за проволочки со снятием с регистрационного учета, поэтому необходимо будет установить факт купли-продажи автомобиля, а до этого момента рассмотрение Вашей жалобы лучше приостановить. Право собственности на Ваш предыдущий автомобиль в момент совершения правонарушения было зарегистрировано на Вас, поэтому суд вполне закономерно отказал в удовлетворении Вашей жалобы и оставил на Вас обязанность по уплате штрафа.
Но Вы можете обжаловать постановление о взыскании штрафа, ссылаясь на факт, что автомобиль уже принадлежал новому владельцу, на что имеются доказательства – договор купли-продажи. В соответствии со ст. 131-132 Гражданско-процессуального кодекса РФ, обращайтесь в суд с иском, в котором следует указать: наименование суда, истца, ответчика, их место жительства или нахождения (если сторона является юридическим лицом), факты, которые видятся Вам нарушающими Ваши права, доказательства их нарушения, Ваши требования и цену иска (если она есть), обязательно перечислите все прилагаемые документы. Изложите все, сведения, имеющие значение для дела. Подпишите заявление, приложите, его копию в нужном количестве экземпляров, по количеству сторон дела, за исключением Вас, а также документы, на которых основываются Ваши требования и квитанцию об уплате госпошлины. Если заявление будет подано с соблюдением всех требований, то суд примет его к рассмотрению, если же порядок не будет соблюден, то оно будет оставлено без движения. В Вашем случае, нужно будет позаботиться о предоставлении доказательств, подтверждающих, что на момент совершения правонарушения у автомобиля был другой хозяин. Такими доказательствами могут послужить: акт приема-передачи машины покупателю, показания свидетелей, документы, подтверждающие, что Вы находились в этот момент в другом месте. Ходатайствуйте о запросе полиса ОСАГО, в котором однозначно уже будут указаны другие водители. Надеюсь все разрешится удачно!
Уважаемый Владислав! Пока не вижу никаких нарушений законодательства. Судите сами – какая дата в Вашем случае Вам кажется наиболее логичной для выдачи трудовой книжки: когда Вы написали заявление, когда был оформлен приказ о Вашем увольнении или все-таки дата, с которой Вы официально прекращаете трудовую деятельность в данном учебном заведении? Согласно Трудовому кодексу РФ, трудовая книжка выдается работнику не ранее дня, с которого он считается уволенным. Находясь в отпуске, получить трудовую книжку невозможно, хотя бы в силу того, что отпуск у Вас будет длиться до определенной даты, и в течение этого периода времени Вы будете считаться работником данного предприятия. Работодатель обязан будет проводить и сдавать всю отчетность, и по Вашей персоне в том числе. Подумайте – теоретически работник, получивший трудовую книжку, может спокойно идти устраиваться на работу в другое место. При этом, если брать Вашу ситуацию, Вы будете числиться сотрудником предыдущего работодателя и находиться в отпуске. Разве в этом есть закономерность? Дело в том, что хотя, по факту, Вы не работаете, а находитесь в отпуске, но рабочее место за Вами сохраняется. Несвоевременная выдача трудовой книжки работодателем карается законом, как в случае с ее задержкой, так и с выдачей до дня увольнения. Не думаю, что работодателю захочется нести ответственность за это.
Заполненную и оформленную трудовую книжку Вам должны выдать именно в день увольнения – 29 августа. Порядок оформления и выдачи трудовой предусмотрен ст. 84.1 Трудового кодекса РФ. Если сотрудник присутствует на рабочем месте в последний рабочий день – ему обязаны выдать трудовую (и медицинскую, при ее наличии) книжку . Если вы находитесь в отпуске, но в этот день явитесь за трудовой – Вам также должны ее отдать.
Другое дело, что работники не всегда являются за своими трудовыми книжками (особенно часто это бывает при увольнении за прогул), тогда работодатель обязан направить им письмо с уведомлением о получении трудовой книжки. Существует ряд оснований, по которым работодатель освобождается от ответственности за несвоевременную выдачу трудовой книжки. Это: нахождение работника на больничном, либо в местах заключения, в отпуске, за пределами страны и т.д., прогул работником дня увольнения, отказ сотрудника получать трудовую, подтвержденный соответствующим актом, не явка работника за трудовой книжкой, несмотря на уведомление, направленное ему организацией.
Уведомление отправляется работнику в день увольнения, если он отсутствует на рабочем месте. Работодатель не должен дожидаться объяснений причин отсутствия работника, а обязан подготовить расчет и оформить трудовую.
Акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте или его отказе получать трудовую подписывается работодателем и подшивается в личное дело, чтобы служить доказательством в пользу работодателя в случае обращения работника в суд. При нарушении данных норм, работодатель будет нести ответственность.
Если Вы увольняетесь в связи с переездом, и не сможете присутствовать на рабочем месте в день увольнения, Вы можете получить трудовую книжку по почте или с помощью доверенного лица, полномочия которого должны оформляться соответствующим образом. Вы можете заранее уведомить об этом работодателя, сделав прямое указание в своем заявлении или направить в его адрес отдельное письмо.
Здравствуйте! Меня зовут Катарина, по национальности я – бельгийка, во время обучения в российском ВУЗе я вышла замуж за гражданина Греции, брак регистрировал российский ЗАГС, для его родственников мы устроили свадьбу у него на родине. Когда учеба закончилась, муж работал по контракту в разных странах, я ездила вместе с ним. Во время одной из таких длительных командировок в Румынию родился наш сын. В моем бельгийском паспорте сын вписан, регистрировали мы его уже по приезде в Грецию к родителям мужа. Постепенно в наших отношениях стал намечаться разлад, может я рано беспокоюсь, но хочу обо всем узнать заранее – если мы станем разводиться, то где это надо делать и куда обращаться? Сможет ли муж отсудить у меня ребенка, чтобы он остался с ним? Я, в случае развода, однозначно, уеду либо в Бельгию, либо в Россию – так у меня больше шансов найти работу по специальности. Благодарю заранее!
Здравствуйте! Я скоро рожу ребенка, с его отцом мы брак не регистрировали. В связи с чем у меня есть несколько вопросов, по которым я надеюсь получить юридическую консультацию. Чья фамилия должна быть у ребенка, если мать и отец не состоят в браке? Могу ли я дать ему свою фамилию? Если впоследствии мы решим зарегистрировать отношения или муж признает ребенка, сможем ли мы изменить его фамилию? Каким образом устанавливается отцовство, что для этого нужно, какие документы и какова стоимость такой процедуры? В течение какого времени после рождения можно устанавливать отцовство? Ограничены ли чем-нибудь эти сроки? Спасибо за ответы, Тамара.
Приветствую уважаемых юристов! Я являюсь гражданкой России и гражданкой Австралии, постоянно проживаю в Австралии. В России у меня родители и семья брата. Именно проблемы этой семьи и заставили меня обратиться к вам за юридической консультацией. Мой брат и его жена по долгу службы находятся в постоянных разъездах, чаще всего работают на Крайнем Севере, хотя основным местом жительства у них является Тверь. Три года назад у них родилась дочь, которую они не успели зарегистрировать в ЗАГСе, т.к. спешно готовились к очередной служебной поездке. Ребенка они сдали на воспитание дедушке с бабушкой в Кисловодск. В прошлом месяце они вернулись обратно в Тверь на постоянное место жительства, забрали дочь от бабушки с дедушкой и решили устроить ее в детский сад. Тут всплыла проблема – у девочки нет свидетельства о рождении. В районном ЗАГСе им вернули заявление о регистрации с приложенной справкой о рождении ребенка, мотивировав это слишком поздним обращением, якобы нужно было обратиться, пока не истек год со дня рождения дочери, а теперь уже поздно. Я не часто бываю в России и далека от российского законодательства, поэтому прошу помощи непосредственно у специалистов по праву. Должны ли были в ЗАГСе зарегистрировать ребенка при подаче заявления? Какие сроки установлены в России для регистрации детей? Каковы основания для отказа при обращении с целью зарегистрировать ребенка? Большое спасибо, Елизавета.
Здравствуйте! Мне нужна помощь адвоката или юриста, хорошо разбирающегося в делах купли-продажи автомобилей. Я одновременно приобретал и продавал автомобили. Точнее, продавал свою старую машину и покупал новую. Оформление происходило почти в одно и то же время, и, видимо, это тоже явилось причиной, почему я «повелся» на просьбу покупателя не снимать авто с регистрационного учета. Номера я себе оставлять не стал, т.к. на новую машину получил новые, поэтому мой бывший автомобиль уехал в область с теми же номерами, и, по сути, с тем же владельцем, но с новым водителем. Потом было просто не до того, чтоб возвращаться к вопросу снятия с регистрационного учета, но когда через несколько месяцев мне пришел штраф за превышение скорости новым владельцем, я вспомнил об этом. Составил жалобу, приложил копию договора купли-продажи, заверенную нотариусом и отправил на снятие с учета. Снятие мне оформили, но прислали письмо, извещающее, что штраф с меня все-таки должен быть удержан, т.к. постановление о нем остается в силе. Вернулся к нотариусу, но тот от всего «открестился» - дескать, он не ручается за то законны ли заверяемые им документы, выписки и т.д., насколько указанные в них факты соответствуют действительности, а лица, подписавшие их, имеют необходимые на то полномочия, и, вообще, дееспособны. Я, может быть, чего-то не понимаю, но, по-моему, именно для этого он и выполняет свою работу. А иначе зачем он заверяет документы, если они, в принципе, могут оказаться недостоверными?! Я хочу обратиться в суд, но не понимаю, какие документы я должен туда предоставить – экземпляр договора купли-продажи оттуда, где мы оформляли сделку или те, которые заверил, но не ручается за них нотариус? Разъясните мне, если можно. С уважением, Сергей Валентинович. Нижний Новгород.
Здравствуйте! Я хотел бы задать вопрос по поводу выдачи трудовой книжки. Я работал (и пока еще числюсь) преподавателем средней школы. Официально ушел в отпуск с 25 июня 2016 года. Отпуск должен был длиться по 29 августа, но, в связи с переездом, я решил уволиться, о чем и написал заявление 16 июля. Руководство приказ подписало, и меня с ним ознакомило. Согласно ему, я должен быть уволен по окончании отпуска. Я поинтересовался, когда же смогу получить на руки трудовую книжку, мне ответили, что могу приходить за ней не раньше 29 августа, т.к. эта дата является днем моего увольнения. Правомерно ли, что они будут удерживать мою трудовую до тех пор, если приказ о моем увольнении уже подписан? Что об этом говорит закон? Надеюсь на вашу консультацию юриста! Владислав, Димитровград.
