Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право
Применить
МОЖНО ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ, ЕСЛИ ПОДАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА НЕЕ?
Вопрос #013941
08.03.2020 в 10:22
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! Я написала заявление на должность заведующей склада. Приняла акт приемки материальных ценностей на складе. Поставила свою подпись, но при этом ничего не принимала по факту. Могу ли я отказаться и написать заявление на снятие меня с этой должности?


Ответов: 1
КАКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ НУЖНО, ЧТОБЫ РАБОТАТЬ В ПОЛИЦИИ?
Вопрос #013914
07.03.2020 в 12:34
Рубрика: Трудовое право

Хотел спросить. Если ты гражданин России с рождения, но по национальности нерусский, тебя возьмут в полицию? И какое образование нужно?


Ответов: 1
МОЖНО СТАТЬ АДВОКАТОМ С ВЫСШИМ ЗАОЧНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ?
Вопрос #013912
07.03.2020 в 12:32
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Можно ли в будущем стать адвокатом с высшим заочным образованием? Есть смысл поступать? Заранее спасибо.


Ответов: 1
ВСТУПЛЕНИЕ В КООПЕРАТИВ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ НА РАБОТУ, КАКИЕ РИСКИ?
Вопрос #013900
07.03.2020 в 12:24
Рубрика: Трудовое право

Добрый день. Была на собеседовании, работодатель понравился, но мне предложили нестандартное трудоустройство или трудовой договор, а стать участником кооператива (со-учредителем производственного кооператива) и заработную плату получать в виде дивидендов от прибыли организации, т.е нет пенсионных и налоговых отчислений. Вопрос: законно ли подобное трудоустройство, есть ли мои личные риски (к примеру, кооператив будет убыточен, и я должна буду вернуть честно заработанные) или вступив в кооператив, мне укажут на дверь и принудят в каким-либо финансовым вложениям как участника? Заранее спасибо


Ответов: 1
НЕОФИЦИАЛЬНО РАБОТАЛ И ВЗЯЛ ДЕНЬГИ ИЗ КАССЫ, ЧТО БУДЕТ?
Вопрос #013898
07.03.2020 в 12:22
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! Вопрос такой. Работал неофициально 5 месяцев. Пришлось уехать срочно. Взял деньги из кассы, именно которые мне полагались. Никаких договоров не подписывал, все работают неофициально. Сможет ли работодатель заявить на меня в суд?


Ответов: 1
ПО КАКОЙ СТОИМОСТИ СНИМАЕТСЯ НЕДОСТАЧА?
Вопрос #013897
07.03.2020 в 12:22
Рубрика: Трудовое право

Работаю в ресторане барменом. Прошла ревизия и большая недостача, при этом сняли с заработной платы по себестоимости в ресторане, правильно сделали? Или должны снимать по закупочной цене товара?


Ответов: 1
ОБЯЗАНА ЛИ КОМПАНИЯ ОРГАНИЗОВАТЬ ПОХОРОНЫ РАБОТНИКА?
Вопрос #013891
20.02.2020 в 10:41
Рубрика: Трудовое право

Добрый день. Недавно умер знакомый человек, он отработал в одной компании около 65 лет, компания не организовала похорон, даже не пришел никто из сотрудников на поминки. Можно ли как-то повлиять на данную компанию или потребовать какую-то компенсацию? 


Ответов: 1
НЕ УВОЛЬНЯЮТ ПО УКАЗАННОЙ В ЗАЯВЛЕНИИ ПРИЧИНЕ, ЧТО ДЕЛАТЬ?
Вопрос #013889
20.02.2020 в 10:39
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! Работаю в больнице санитаркой, но на данный момент хочу уйти. 23 октября написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Причину, по которой я ухожу, в заявлении написала (низкая заработная плата и нерегулярные выплаты зарплаты, нагрузка и объем работы больше положенной нормы на санитарку). 25 октября мне позвонили с отдела кадров сказали, что Главврач не подписывает заявление по той причине, что я указала в заявлении об уходе причину, по которой я ухожу и мотивировали, что мне не положен отпуск т.к. идет не по графику. На что я ответила: «У меня есть основной отпуск 28 календарных дней неотгуленных»,  и я сказала что беру свой отпуск с последующим увольнением с больницы. 27 октября мне вернули мое заявление на увольнение, сказав при этом, что Главврач не подписывает мое заявление и нужно заявление переписать, на другое заявление, что ухожу по собственному желанию и не указывать причину, по которой я увольняюсь . Я отправила по почте заказным письмом на предприятие свое первое заявление об увольнении. Прошу мне разъяснить мои дальнейшие действия и дайте совет, что мне дальше делать и как поступить? 


Ответов: 1
ПЛАТЯТ СУММУ МЕНЬШУЮ, ЧЕМ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ, ЭТО ЗАКОННО?
Вопрос #013888
20.02.2020 в 10:38
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. Вопрос вот в чем. В моем трудовом договоре написано, что оклад 16100, а по факту платят меньше. Законно ли? Но в самом начале написано, что работаю на 0,5 ставки, хотя нигде не указано, что 16000 — это оплата не за 0,5 ставки. 


Ответов: 1
НАСЧИТАЛИ МИНУС ПО КАССЕ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ, ЧТО ДЕЛАТЬ?
Вопрос #013887
20.02.2020 в 10:37
Рубрика: Трудовое право

Доброе утро, у меня такой вопрос: я отработала в магазине СМК на с августа по октябрь, решила уйти. Сделала ревизию, сижу жду з/п, но мне сказали, что у меня минус по кассе за 1 сентября 6100р. Это невозможно, т.к кассу снимаем каждый вечер. Я так поняла, что это сделано нарочно, чтобы не платить. Когда работала, то работодатель был очень доволен моим трудом, конечно без трудовой и договора на мат.ответственность, но я им и так доверяла (им, потому что он с компаньоном в паре работает). Подскажите, как быть в этой ситуации? 


Ответов: 1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 →|
fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇