Здравствуйте, работодатель удерживает подоходный налог с пособия по удоду за ребёнком с 1,6 до 3х, правомерно ли это?

 

Здравствуйте. Очень нужна консультация. Сотрудница, уходя в декретный отпуск, кроме своей ставки дворника, совмещала 0.25 ставки прачки. За время декретного отпуска был принят другой сотрудник. Сейчас основной сотрудник собирается выходить из декрета. Как по закону забрать у нее 0.25 ставки и перевести временного сотрудника?
 

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель устраивать проверку работнику по его проступку, если неделей ранее работник писал объяснительную? За сколько должны предоставляться служебные на подпись за работу в праздничные и выходные дни? График работы сменный, сутки через трое. Сверхурочных пишут 3 часа, а остальные часы переработки указывают, как работа в выходные дни. Это законно? Если работодателя не знаешь в лицо, а он пришёл к тебе с проверкой, вправе требовать документы на проверку? И один из проверяющих — знакомое лицо. Последний вопрос более подробно. Руководитель и незнакомое лицо пришли проверить работника. Вправе работник спросить у незнакомого проверяющего документы на проведение проверки и удостоверение личности?

 

Здравствуйте. Скажите, сколько должен работать повар в школьной столовой, если работает 5 дней в неделю? Сколько часов, если с 4 утра?

 

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, при переходе с одного ИП на другой ИП, в той же компании, должны ли полностью выдать расчёт и компенсацию за неотгулянный отпуск, как при обычном увольнении?

 

Добрый день! Работодатель рассчитал больничный и декретные, неверное, без учёта 2 предыдущих лет. Написала жалобу в прокуратуру и ФСС. Обязуют ли работодателя сделать перерасчёт? Справки по форме 182н предоставляла вместе с больничными листами.

 

Здравствуйте, могу ли я, работая учителем, подрабатывать так же официально в ночное время на другой работе? Имею ли я такое право на подработку?

 

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, работаю в банке 2 года. Первые 1,5 года работала на месте девушки, которая была в декрете, после ее выхода начали кидать с одного рабочего места на другое, вместо тех работников, которые либо в отпуске, либо на больничном. Началось сокращение, 2 работников сократили, и мне сказали, что скоро может и до меня дойти очередь, но не будут сокращать, а просто уволят без сокращения и без выходных пособий, так как у меня нет своей постоянной ставки, как у других работников, что у меня временная ставка. По ТК ничего внятного не нашла. Объясните, пожалуйста, могут ли уволить без сокращения? Я ещё получаю первое высшее образование, остался ещё 1 курс, не отпускают также на сессию, говорят, что уволят сразу.
   

Здравствуйте. Вопрос об учёте в профессиональном стаже первого года работы бортпроводников гражданской авиации, которые не проходили первоначально обучения в учебно-тренировочном центре. Что делать? Согласно письму директора Федеральной авиационной службы РФ номер 357КГ от 25.04.1996, Соцфонд РФ отказывается учитывать первый год работы в профессиональном стаже. Однако такое письмо нормативным актом не является.
 

Добрый день! Мужа сократили с работы, он стоял на учете в Центре занятости, получает пособие. Недавно сходил в Сбербанк, и там для плана сотрудница подключила ему услугу «Мое дело», сказав, что ничего не будет. Но они подключили ему самозанятость, как только пришло уведомление на телефон, он сразу все отключил, поставил в известность инспектора, но он не дал этому ходу. Сегодня на приеме мужа уведомили, что он не стоит на учете с того момента, как стал самозанятым. Можно ли как-то восстановиться? И какой его дальнейший ход действий? Его зарегистрировали самозанятым это сделали сотрудники банка, не уведомляя.