Здравствуйте! С 2014-2018 г. работала в организации, в сфере розничной торговли в одном из магазинов на должности зам. директора. В конце 2017 г. компания начала разваливаться и постепенно закрывать магазины. Наш магазин закрыли с 01.02.18 г. Январь мы отработали полностью, закрыли табель и отправили его в офис для начисления заработной платы. 07.02.18 г. я полностью уволилась (по собственному желанию) и получила трудовую книжку. Расчетные, компенсацию за неиспользованный отпуск (в котором я не была 3,5 года) и з/п обещались перевести в течение 3-х рабочих дней, однако на данный момент никаких зачислений на мой счет не поступило. Звонки и визиты в бухгалтерию и в отдел по начислению заработной платы ничего не дают, гоняют по кабинетам, где говорят -денег нет! Линейный персонал какие-то копейки получил, кроме руководящих должностей! Трудового договора на руках нет, зарплата была черная. Оклад получали на карту, остальное на руки, под роспись. У них в планах до конца февраля закрыть всю сеть и признать себя банкротом. Как поступить в данной ситуации? Идти в трудовую инспекцию, подавать в суд или ждать выплат еще? Если компания признает себя банкротом, то тогда вообще никаких выплат не дождаться? Спасибо за ответ!
Здравствуйте. Вопрос такой. Сторож (охранник) может быть представлен к полной материальной ответственности?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Я в этом году не воспользовалась отпуском, который должен был быть в марте, так как я была в учебном отпуске. На днях подошла, чтобы написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, на что мне сказали, что дадут только две недели или вообще только зимой отправят. Короче говоря, отношения сегодня с начальником попортила. Но, а так в планах было взять отпуск и во время отпуска написать заявление на увольнение. Но, так как в отпуске мне отказали, если я напишу заявление просто на увольнение могут ли мне не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, так как по моей инициативе и согласия руководства отпуск был перенесен? В общем, я в замешательстве. Боюсь, что меня могут »кинуть».
Здравствуйте, нужна ваша консультация! Я беременна, работаю в магазине на кассе, график 2/2 с 11:00 до 23:00, перерыв 30 минут. Могу ли просить о другом графике, например, 5/2, но с 8 до 17:00, так как тяжеловато столько часов работать?
Здравствуйте, вопрос такой. Подруге не отдавали ни зарплату, ни трудовой договор. Работодатели выбрали манеру общения с ней «динамить» и давить морально. После очередного отказа, вслед за ней зашла я и, неспокойно и тактично предложила поговорить и решить вопрос, либо мы будем обращаться в налоговую и трудовую инспекции. У работодателя случился приступ истерики (её постоянная манера общения и с клиентами, и с сотрудниками). Я на это ответила: «ок, мы вас предупредили». И ушла. Теперь она пытается пугать всех полицией и «заявлением», не совсем понятно, правда, что она хочет предъявить и т.п. Хотелось уточнить, чтобы вы посоветовали в данной ситуации лично мне и подруге?
Здравствуйте! У меня такой вопрос: в 2016 году уволился. Писал заявление по собственному желанию. Через полгода, не найдя работы, решил устроиться обратно, но управляющий директор организации не подписал заявление о приёме на работу, по причине личностной неприязни, хотя были вакантные места. Сейчас в отделе кадров даже не дают заполнить анкету. Этот завод — единственная возможность стабильного заработка. Посоветуйте, пожалуйста, что делать? В трудовой книжке поставили записи по соглашению сторон, хотя заявление по собственному желанию.
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, при трудоустройстве в ОВО, в анкете, могу ли я не оглашать условный срок моего сына? Он несовершеннолетний.
Добрый день! Подскажите, работник работает не на территории работодателя по сменам, по 12 часов. Работодатель оплачивает 8 часов из 12. Кто должен оплатить оставшиеся 4 часа?
Здравствуйте! Имеет ли право работодатель уволить меня без моего согласия и заявления?
Здравствуйте. В 2002 году у меня была судимость, В этом году мне отказали в трудоустройстве из-за этого. Как они узнали? И правомерны ли их действия? И можно ли удалить судимость из базы, ведь она давно погашена?