Добрый день. Я проработала на работодателя 3,8 лет по договору возмездного оказания услуг. Все это время я выполняла функции полноценного работника организации в должности менеджер. Это мой единственный источник дохода. В конце декабря этого года заканчивается срок действия договора и продлевать его не будут. Фактически я сокращена. После окончания трудовой деятельности, работодатель не планирует оформлять меня по трудовой. Т.е. трудовой стаж мне засчитан не будет. Выплаты в пенсионный фонд были, какой процент я не знаю. Налог с зарплаты тоже вычислялся. Знаю, что можно добиться признания моего гражданско-правового договора трудовым через суд, однако я не знаю, какая должна быть последовательность моих действий. Должна ли я обратиться сначала в трудовую инспекцию, нужно ли писать претензию работодателю или сразу идти в суд и писать там заявление на признание моей деятельности на работодателя трудовой и заключение со мной трудового договора?

Здравствуйте. Работала воспитателем в детском саду и попала под сокращение. Нашла вакансию в другом саду и сейчас работаю уже месяц, сейчас узнала, что беременна 6 недель. Скажите, как будут начисляться декретные? Слышала, что надо отработать 2 года, чтобы получить нормальные декретные — не минимум? (между сокращением и устройством в другой сад — 10 дней) 

Добрый день! В марте 2015 г у меня родился ребенок, ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При достижении ребенку 1,5 лет приехала на работу, написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Дали бланк заявления на отпуск без содержания, на мой вопрос почему, ответили, что сейчас такая форма. Заявление я написала. Теперь понимаю, что это неверно. Как мне поступить? 

Добрый день! Как может повлиять на устройство на работу в сферу медицины, если вступить в брак с человеком, который имеет судимость? 

Добрый день. Сдельная работа (на крупном заводе), пятидневная рабочая неделя. Тариф 84 руб/час. В месяц примерно 14000 руб. Отработаны все дни полностью. По ТК меньше тарифа работодатель не может платить (какая статья не знаю, подскажите). В расчётном листе «сдельная» указана 10000 руб, а внизу «итого» 15900 руб, т.е. на руки получаю 10000 руб. Прав работодатель (закрывает зарплату мастер участка) или нет. И если не прав, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию? Заранее спасибо. 

Добрый день! В декабре 2016 года мне перечислили компенсацию за медицинское обслуживание за 2017 год. Я увольняюсь 16 января 2017 года. Должна ли я возвращать компенсацию за медицинское обслуживание? 

Здравствуйте. Месяц назад устроилась на работу в рекламное агентство. С фирмой (ИП) был заключен агентский договор, после новогодних каникул должны были выйти на работу — сегодня. Но офис закрыт, сказали, что помещение наши работодатели больше не арендуют. Дозвониться до непосредственного начальника не могу, отключен телефон. Вообще главный офис этого агентства находится в другом городе, у нас был якобы дополнительный. Работали мы — 3 девушки. Устраивались на работу в одно время. Куда нам обратится и сможет ли этот агентский договор к чему-либо привести? 

Добрый день! У меня вопрос. Я официальный опекун пенсионера. На работу другую я не имею права устроиться. На данный момент я беременная, могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? Если да, то куда мне обращаться? 

Здравтсвуйте! После увольнения с работы мне нужно получить трудовую и расчет. Сколько нужно времени ожидать? 

Здравтсвуйте. Жене не выплачивают декретные, что делать, как бороться?