Здравствуйте. А можно работать в лагере вожатым с погашенной судимостью? Статья была 158 ч.1 УК.

Доброго времени суток. Какой оклад установлен у медперсонала (мед.сестра)? Имеет ли право главврач убавлять зарплату работнику? Стоимость балла, примерно убрал от зарплаты 7 тысяч. Заранее благодарна.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. В организации, где работаю, отпуск делится по 14 дней, это прописано в трудовом договоре. Первые 14 дней в этом году я была в марте. Вторые 14 дней по графику в сентябре. Если я уволюсь в июле-августе, мне выплатят компенсацию за оставшиеся 14 дней?

Здравствуйте. Пожалуйста, ответьте. В августе уходит судья на пенсию, помощник на какую-то компенсацию имеет право, положено? Помощник автоматически остаётся без работы?

Здравствуйте! Работаю официально. Собираюсь ехать на машине в отпуск, но так как машина не оформлена на меня, и с водителем я в браке не состою, то предприятие отказывает в оплате моей дороги. Могу ли я принести справку с РЖД о стоимости проезда на поезде плацкартного вагона, чтобы организация произвела оплату дорожных по этой справке?

Здравствуйте, я работаю в ОАО РЖД, работодатель отказывает предоставлять в 2020 году ежегодный отпуск на летний период, потому что учебный отпуск тоже попадает на летний период времени (они не совпадают). Подскажите, работодатель прав? Если нет, то как мне отстоять свои права? Учебный отпуск с 8.06.20г. по 20.06.20. Ежегодный отпуск с 10.07.20.

Здравствуйте! Наш дом культуры закрывают, как юр. лицо и реорганизуют филиалом от Районного дома культуры, расположенного в нашем же посёлке. В связи с этим, руководствуясь положением об оплате труда, у директора и художественного руководителя снижается оклад. Законно ли это, если объём работы остаётся тем же? Нас приравнивают к филиалам, расположенных в деревнях, где население 1 тыс. человек, а у нас в посёлке 10 тысяч человек. Спасибо!

Здравствуйте. Ситуация такая: я работаю в газете главным редактором. Новый глава района хочет меня уволить без всяких оснований. Ему нужен в газете свой человек. Я добровольно уходить не собираюсь. Вопрос, как мне действовать, опираясь на трудовое право, охрану труда и учитывая, что у меня ещё и группа по здоровью? Напрямую он меня уволить не может. Будет действовать через моё начальство (учредитель газеты Центр поддержки предпринимательства, а это подструктура администрации). Газета муниципальная. Учредитель газеты Муниципальное автономное учреждение микрокредитная компания. Сменился глава. Весну-лето не трогал. В августе начались действия. Сначала он предложил мне должность начальника ЕДДС (отмечать за пожары, наводнения и прочие ЧС в районе). Я человек не военный, социальный. Работал в соцзащите, образовании и журналистике. К тому же у меня есть группа по здоровью. Я отказался от должности. После этого глава стал требовать от отдела кадров, чтобы они решили вопрос о моем увольнении. Договор у меня бессрочный. Сегодня глава района вызывал к себе моего работодателя. Работодатель ему сказал, что нет оснований меня уволить. На что глава сказал — ищите!

Здравствуйте. Хотела бы у вас узнать по поводу такой ситуации. Меня под давлением заставили написать заявление на увольнение за свой счёт. А у меня ипотека, двое детей, одному 10 лет, другому 3 года. Как быть в такой ситуации? Меня сам руководитель заставил написать, в какие органы я могу обратиться? Какие права я имею?

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, на какой документ ссылаться, чтобы убедить работодателя в том, чтобы обе стороны подписали трудовой договор на каждом листе (ТД не подшит и не скреплен печатью, состоит из 5 листов)? Не смогла найти самостоятельно. Заранее спасибо.