Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право
Применить
РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ВЫПЛАТИЛ ЧАСТЬ ОКЛАДА, ЧТО ДЕЛАТЬ?
Вопрос #011817
10.09.2019 в 06:55
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! 2.5 месяца назад устроилась работать в детский сад помощником воспитателя. На медицинскую комиссию потратила около 6000 рублей. На мой вопрос, когда оплатят, сказали, что не возвращают затраты при трудоустройстве. Промолчала. А в этом месяце получила зарплату в половину моего оклада без объяснений. А я и так работаю на 0.5 ставки. Оклад итак небольшой. Что делать в такой ситуации и куда обращаться?


Ответов: 1
ИМЕЕТ ПРАВО ДИРЕКТОР ШКОЛЫ ПЕРЕЛОЖИТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НА УЧИТЕЛЕ
Вопрос #011785
07.09.2019 в 14:51
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! Я работаю учителем в школе. Наш спортивный зал находится в аварийном состоянии (5 уровень опасности), однако школу не закрыли до сих пор, закрыли только спортивный зал и огородили его со стороны улицы. Администрация школы написала приказ, что учителя ответственны в случае, если ребенок попал за огороженную территорию и пострадал. Скажите, имеет ли право администрация школы на это? Что делать в такой ситуации?

Ответов: 1
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ НАЧАЛЬНИК ШТРАФУЕТ БЕЗ ПРИЧИНЫ?
Вопрос #011780
07.09.2019 в 14:47
Рубрика: Трудовое право

Добрый день. Я работаю кондуктором автобуса в крупной организации. Диспетчером у нас (кондукторов) работает девушка, на которую руководство скинуло все полномочия. Но она очень сильно ими злоупотребляет, нарушая ТК РФ. Она напридумывала штрафов за все что ни попади. Конкретная ситуация: она собирает собрание кондукторов, предупреждая об этом в последний момент. На собрании она объявляет, что за отсутствие на нем штраф — 5000 рублей. На следующий день начинается выдача зарплаты через кассу, и она, стоя в очереди вместе со всеми, указывает кассиру кого и на сколько лишить зарплаты, а кассир лишает. При этом всем нет никаких бумажных доказательств и неизвестно куда идут эти деньги. А начальство в ее работу не лезет, они довольны ее работой. Подскажите, пожалуйста, как с ней бороться и куда пожаловаться?


Ответов: 1
МОЖЕТ ЧЕЛОВЕК БЕЗ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ БЫТЬ НАЧАЛЬНИКОМ?
Вопрос #011777
07.09.2019 в 14:44
Рубрика: Трудовое право

Здравтсвуйте. Можно ли в государственной организации сделать человека без высшего образования (имеется среднее по специальности) начальником отдела?


Ответов: 1
ПОПАЛ В ДТП НА РАБОЧЕЙ МАШИНЕ, НУЖНО ВОЗМЕЩАТЬ ПРИЧИНЕННЫЙ УБЫТО
Вопрос #011767
07.09.2019 в 14:32
Рубрика: Трудовое право

День добрый, подскажите, пожалуйста, попал в ДТП на рабочем автомобиле. Трудовой договор не подписывал и материальную ответственность, подписал о заведении на меня трудовой книжки и расписался в ней. Сможет ли работодатель отсудить сумму на ремонт автомобиля?


Ответов: 1
ЗАЧЕМ ПРИ ОФОРМЛЕНИИ НА РАБОТУ ПРИПИСАЛИ К ПЕНСИОННОМУ ФОНДУ?
Вопрос #011730
24.08.2019 в 12:27
Рубрика: Трудовое право

Добрый день. Меня интересует такой вопрос. В данный момент я нахожусь в поиске работы, съездила в одну контору, заполнила анкету, все как обычно. Однако меня насторожил такой момент — взяли мое пенсионное свидетельство и заполнили документ, будто я меняю свой пенсионный фонд на их фонд «доверие». Объяснили это тем, что у данной компании этот фонд, но я ведь ещё даже не устроилась к ним на работу. Сказали, если подойду, то мне перезвонят. Скажите, всё ли я верно сделала? Или не стоило подписывать такое? И вообще, можно ли верить кадровым агентствам? От них польза есть или пустая трата времени? 


Ответов: 1
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ИЗМЕНИЛИ ТРУДОВЫЕ ИНСТРУКЦИИ?
Вопрос #011725
23.08.2019 в 07:21
Рубрика: Трудовое право

Добрый день. Я являюсь работником на опасном производственном объекте. С руководством у меня конфликт. Суть конфликта: изменили должностную инструкцию, изменив в ней мои трудовые функции (добавили работы, з/п та же). Отказываюсь её подписывать. Запугивают, угрожают уволить. Всё это на словах. Сейчас у нас на заводе проводится аттестационная комиссия на соответствие занимаемой должности. В составе комиссии сотрудники завода, которые как раз и запугивают, угрожают мне по поводу ДИ. В эту пятницу пришел на комиссию. Откровенно завалили. Несколько раз намекая, что не подписал ДИ. Сказали, ждем Вас на пересдаче. Как мне быть? Ведь не пройдя эту комиссию, как я понимаю, меня могут уволить. Дополнительно: работаю на заводе, на занимаемой должности, менее года. Также, меня не оповестили об этой комиссии. Может эта информация как-то поможет. Заранее спасибо за ответ!

Ответов: 1
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ НЕ ПРИСЛАЛИ ОТПУСКНЫЕ?
Вопрос #011716
20.08.2019 в 07:20
Рубрика: Трудовое право

Добрый день. Что делать? Просидел две недели в отпуске, а отпускные не пришли. Поехал на работу в расчетный отдел, а там сказали, что вашего заявления к нам не поступало. 


Ответов: 1
МОЖЕТ ДИРЕКТОР ОТКАЗАТЬ В ДЕЛЕНИИ ОТПУСКА?
Вопрос #011680
18.08.2019 в 11:34
Рубрика: Трудовое право

Добрый день, такой вот вопрос. Имеет ли директор право отказать в делении отпуска? 

Ответов: 1
МОЖЕТ РАБОТОДАТЕЛЬ ИЗМЕНИТЬ СТАВКУ ЗА КЛИЕНТА?
Вопрос #011666
17.08.2019 в 11:42
Рубрика: Трудовое право

Добрый день. Работаю в компании по договору ГПХ. Суть работы заключается в поквартирном обходе и агитации клиентов на подключение услуг связи (ИНТ+ТВ). До 1 октября были ставки по выплатам за каждую подключенную услугу одного типа. С 1 октября ставки были изменены. Информация до меня была доведена. Но дополнительные соглашения к моему договору ещё не подписывались. Хотя компания настаивает осуществить выплаты за клиентов, привлечённых по старым ставкам (до 1 октября), рассчитать по новым ставкам (которые я не подписал). Вопрос: правомерно ли мне выплачивают за работу? Когда клиент был принят по старым ставкам, а оплачивают по новым. Правомерно ли подписывать договор задним числом? 


Ответов: 1
|← 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 →|
fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇