Здравствуйте! Составлен приказ на временное исполнение обязанностей за работника, в связи с его отпуском на 2 недели, без освобождения от основной моей должности. Можно ли в день составления приказа написать заявление на увольнение, чтобы эти 2 недели отработать, замещая основного сотрудника, и уйти?

Здравствуйте, подписал бумаги о сокращении, в то же время подписал бумаги о переводе на нижеоплачиваемую должность (пообещали доплату). Оказалось, мне доплачивать никто не собирается, имею ли я право сократится, так как передумал работать на такой должности? Доп. соглашение я не подписывал, документы подписаны 13-ым июня.

Здравствуйте. Переработка на рабочем месте составила 1.5 часа. Оплатить должны 1.5 часа или 1 час. Зарплата — оклад. У нас оплачивают только отработанный полный час. Прав ли работодатель?

Здравствуйте. В справке о сдаче крови и ее компонентов написано, что донор имеет право на 1 день отдыха во время сдачи и ещё 1 день в любом другой день в течение года. А так как я работаю в графике по 12 часов, работодатель утверждает, что справка на 8 часов, так ли это и как доказать, что в дне 24 часа?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Обязательно ли отрабатывать две недели после написания заявления на увольнение? Есть маленький ребёнок (3-х лет нет).

Здравствуйте! Имеет ли юридическую силу заявление на отпуск с последующим увольнением, отправленное по электронной почте? Если да, то на какие нормативные акты стоит ссылаться? Заранее спасибо.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как уволиться без отработки двух недель?

Доброго времени суток! Прошла в кадровый резерв, узнала о том, что сроки нахождения в нем не ограничены (т.е. при учете соответствующих факторов, находиться в нем можно хоть до самой пенсии). Прошло уже несколько месяцев, ответа мне пока так и не поступало. Соответственно, вопрос - могу ли я устроиться сейчас на работу (не связанную с госслужбой), или в таком случае я буду исключена из кадрового резерва?

Здравствуйте. Работаю на предприятии по профессии. Обязали выполнять второстепенную работу без приказа, доплаты, а спрашивают, как-будто я совмещаю профессию с доплатой. Как быть, подскажите?

Здравствуйте. Хотела бы узнать, я работаю в детском саду. Меня приняли без диплома, но я учусь в институте, и сейчас они мне говорят, что я не имею права работать и хотят уволить. Но я беременна. Имеют ли они право?