Здравствуйте. Хотела бы узнать, я работаю в детском саду. Меня приняли без диплома, но я учусь в институте, и сейчас они мне говорят, что я не имею права работать и хотят уволить. Но я беременна. Имеют ли они право?
Здравствуйте. Вопрос состоит в том, что бывший работодатель не даёт устроиться на новую работу и использует моральное давление. Следит за моей деятельностью, всячески препятствуя трудоустройству. Что можно сделать в данной ситуации?
Здравствуйте. 5.11.18 мне исполнилось 20 лет. 22.11 я заключила гражданско-правовой договор по старому паспорту. Скажите, пожалуйста, он действителен? Мне говорят отработать неделю, иначе внесут в базу неблагонадежных сотрудников РФ.
Здравствуйте! Работаю вахтовым методом на севере. Работодатель списывает деньги за питание — 6.000 и кормят просроченными продуктами. Вопрос: можно ли после увольнения взыскать эти деньги с работодателя?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать заявление директору школы, чтобы в субботу мне не ставили уроки, так как в субботу детский садик не работает и мне с детьми сидеть не кому? Директор просит писать в свободной форме. Сколько бы раз не писала, заявление не принимает, говоря, что составлено неправильно. Ситуация моя в том, что я не могу правильно составить заявление. Мне надо, чтобы мои 9 часов урока в неделю в школе, где я работаю, не тянули до субботы. Чтобы в субботу не ставили уроки, так как в субботу садик не работает, куда ходят мои дети.
Здравствуйте. Такая проблема: при увольнении работодатель, не выплатил долги по заработной плате. Задолженность с сентября по 16 ноября (день увольнения). Куда нужно обратиться и какие документы понадобятся?
Здравствуйте, мне нужна консультация, как нам быть? Нас 4 человека, мы стоим в центре занятости по безработице, нам дали направление на работу, вырубка поросли в сельской местности. Мы проработали 2 месяца, но получилось так, что в один день никто не вышел на работу из-за погодных условий. Работодатель об этом узнал и сказал, что мы уволены. А договор заключён до 29 декабря, настаивает, чтобы мы пришли и написали заявление на расчёт. Мы отказались, что нам делать? Поехать в центр и сказать, что нас уволили, или что? А и ещё в начале месяца мы устраиваемся, пишем заявление о принятие и сразу заявление на расчет последним днём месяца, так требуют работодатель, и договор сразу на руки не даёт, а в конце месяца. 10 числа нас уволили, основание — прогул. Он же мог высчитать из зарплаты, или отработать в выходной день, но сразу расчет. И что означает в трудовом договоре этот пунктик: — Трудовой договор может быть расторгнут досрочно на основании действующего законодательства о труде?
Здравствуйте. Есть ли базовые функциональные обязанности кастелянши? Перевели из сестер хозяек в завхозов, затем в кастелянши. Объем работы значительно увеличили, там где было трое, осталась одна. Функциональные обязанности написаны экономистом! Обязанности, как у завхоза, зарплата минимальная. Насколько правомерно?
Добрый ночи, я хотел бы у вас спросить, могу ли я уволиться без отработки? Если работодатель не делает отчисление в пенсионный фонд уже много времени, и подскажите, пожалуйста, как написать грамотно заявление на увольнение? Работаю колл-центре.
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я медицинская сестра. Работаю на 1 ставке. Рабочее время с 8 до 4х,вместе с 30 мин. обедом. Количество рабочих часов в день — 7:20, если без обеда. На работе я не ем вообще. Имею ли я право написать заявление об отказе от обеденного времени, которое, не оплачивается и уходить домой раньше на 30 минут?