Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право
Применить
ОБЯЗАТЕЛЬНО ОТРАБАТЫВАТЬ ДВЕ НЕДЕЛИ ПОСЛЕ НАПИСАНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ
Вопрос #016450
27.12.2021 в 15:37
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Обязательно ли отрабатывать две недели после написания заявления на увольнение? Есть маленький ребёнок (3-х лет нет).


Ответов: 1
ИМЕЕТ ЮРИДИЧЕСКУЮ СИЛУ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОТПУСК, ОТПРАВЛЕННОЕ ПО ЭЛЕК
Вопрос #016446
27.12.2021 в 15:35
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! Имеет ли юридическую силу заявление на отпуск с последующим увольнением, отправленное по электронной почте? Если да, то на какие нормативные акты стоит ссылаться? Заранее спасибо.


Ответов: 1
КАК УВОЛИТЬСЯ БЕЗ ДВУХНЕДЕЛЬНОЙ ОТРАБОТКИ?
Вопрос #016442
27.12.2021 в 15:33
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как уволиться без отработки двух недель?

Ответов: 1
Можно ли работать, если состоишь в кадровом резерве на госслужбу
Вопрос #015611
11.12.2021 в 20:23
Рубрика: Трудовое право

Доброго времени суток! Прошла в кадровый резерв, узнала о том, что сроки нахождения в нем не ограничены (т.е. при учете соответствующих факторов, находиться в нем можно хоть до самой пенсии). Прошло уже несколько месяцев, ответа мне пока так и не поступало. Соответственно, вопрос - могу ли я устроиться сейчас на работу (не связанную с госслужбой), или в таком случае я буду исключена из кадрового резерва?

Ответов: 1
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ОБЯЗАЛИ ВЫПОЛНЯТЬ ВТОРОСТЕПЕННУЮ РАБОТУ
Вопрос #015594
05.11.2021 в 17:39
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. Работаю на предприятии по профессии. Обязали выполнять второстепенную работу без приказа, доплаты, а спрашивают, как-будто я совмещаю профессию с доплатой. Как быть, подскажите?

Ответов: 1
ИМЕЕТ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ УВОЛИТЬ БЕРЕМЕННУЮ СОТРУДНИЦУ?
Вопрос #015536
12.10.2021 в 14:45
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. Хотела бы узнать, я работаю в детском саду. Меня приняли без диплома, но я учусь в институте, и сейчас они мне говорят, что я не имею права работать и хотят уволить. Но я беременна. Имеют ли они право?


Ответов: 1
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ПРЕСЛЕДУЕТ БЫВШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ?
Вопрос #015535
12.10.2021 в 14:45
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. Вопрос состоит в том, что бывший работодатель не даёт устроиться на новую работу и использует моральное давление. Следит за моей деятельностью, всячески препятствуя трудоустройству. Что можно сделать в данной ситуации?


Ответов: 1
ДЕЙСТВИТЕЛЕН ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР ПО СТАРОМУ ПАСПОРТУ?
Вопрос #015534
12.10.2021 в 14:44
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. 5.11.18 мне исполнилось 20 лет. 22.11 я заключила гражданско-правовой договор по старому паспорту. Скажите, пожалуйста, он действителен? Мне говорят отработать неделю, иначе внесут в базу неблагонадежных сотрудников РФ.


Ответов: 1
МОЖНО ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ВЗЫСКАТЬ ДЕНЬГИ ЗА ПИТАНИЕ?
Вопрос #015524
12.10.2021 в 14:39
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! Работаю вахтовым методом на севере. Работодатель списывает деньги за питание — 6.000 и кормят просроченными продуктами. Вопрос: можно ли после увольнения взыскать эти деньги с работодателя?


Ответов: 1
КАК НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ДИРЕКТОРУ, ЧТОБЫ НЕ СТАВИЛИ УРОКИ В СУБ
Вопрос #015519
22.09.2021 в 15:53
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать заявление директору школы, чтобы в субботу мне не ставили уроки, так как в субботу детский садик не работает и мне с детьми сидеть не кому? Директор просит писать в свободной форме. Сколько бы раз не писала, заявление не принимает, говоря, что составлено неправильно. Ситуация моя в том, что я не могу правильно составить заявление. Мне надо, чтобы мои 9 часов урока в неделю в школе, где я работаю, не тянули до субботы. Чтобы в субботу не ставили уроки, так как в субботу садик не работает, куда ходят мои дети.


Ответов: 1
|← 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 →|
fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇