Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право
Применить
МОЖНО УСТРОИТЬСЯ В ПОЛИЦИЮ С ПОГАШЕННОЙ СУДИМОСТЬЮ?
Вопрос #018488
07.10.2022 в 14:58
Рубрика: Трудовое право

Добрый день, вопрос, была судимость снята по достижению 18 лет, прошло уже 8 лет, также пройдена служба в ВДВ, у близких родственников судимости нет, отец работал в полиции, сейчас на пенсии, есть ли возможность устроиться в полицию?

Ответов: 1
В КАКОМ СЛУЧАЕ РАБОТНИК МОЖЕТ УВОЛИТЬСЯ БЕЗ ОТРАБОТКИ?
Вопрос #018484
07.10.2022 в 14:56
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! Подскажите по рабочему вопросу. При каких обстоятельствах работник может сразу уволится с работы в один день? Я имею ввиду, без отработки в 2 недели.


Ответов: 1
КАК СОСТАВИТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ, ЧТОБЫ РАБОТОДАТЕЛЬ ИЗМЕНИЛ ДОЛЖНОСТЬ?
Вопрос #018471
20.09.2022 в 11:24
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как мне правильно составить документ, обязывающий работодателя изменить должность? Иными словами, работаю оператором технологической установки по 6 разряду, а числимся как аппаратчики 6 разряда. Работа за компьютером, в подчинении 4 человека.


Ответов: 1
МОГУТ ОБЯЗАТЬ НА РАБОТЕ ПРИЙТИ НА СОБРАНИЕ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ?
Вопрос #018467
15.09.2022 в 11:08
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. Я пишу вам по поводу работы. Ситуация такая. Работодатель принудил меня написать заявление на увольнение, мотивируя тем, что противном случае уволит по статье. Сегодня нам сообщили, что в понедельник будет собрание, кто не придёт штраф 2.000 руб. Так как я работаю семенами сутки двое/трое, то в понедельник у меня выходной. Я подошёл к начальнику с вопросом, за что штраф, на каком основании я должен тратить своё время? Ответ был прост: потому что я так хочу. А захочу вообще всех лишу мотивационной премии, т.е. половины зарплаты. Вот хотел бы посоветоваться, что можно предпринять в такой ситуации?


Ответов: 1
СЧИТАЕТСЯ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НЕОФИЦИАЛЬНЫМ ТРУДОУСТРО
Вопрос #018451
15.09.2022 в 10:58
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если заключить договор с работодателем, сделать мед книжку — это можно назвать неофициальным трудоустройством? И узнает ли про это университет? Про факт трудоустройства студента.


Ответов: 1
ИМЕЮТ ПРАВО НЕ ВЗЯТЬ НА РАБОТУ, ЕСЛИ НЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВ
Вопрос #017523
04.08.2022 в 09:36
Рубрика: Трудовое право

Добрый день. У меня нет никакого дополнительного образования, только школа. Пошла устраиваться на работу, прошла всю комиссию, пришла в отдел кадров, а мне сказали, что не возьмут на работу, потому что нет никакого дополнительного образования. Имеют ли право не взять на работу из-за этого?


Ответов: 1
МОГУТ НЕ ВЗЯТЬ НА РАБОТУ, ЕСЛИ СОСТОЯЛ НА УЧЕТЕ В ПДН ЗА КРАЖУ?
Вопрос #017505
21.07.2022 в 15:39
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! В 13 лет состоял на учёте в ПДН за кражу. Суда не было, дали штраф. При устройстве на работу в автосалон мойщиком автомобилей было отказано. Законны ли действия службы безопасности и руководства?


Ответов: 1
КАК МАТЕРИ-ОДИНОЧКЕ НЕ ПОПАСТЬ ПОД СОКРАЩЕНИЕ?
Вопрос #017462
08.06.2022 в 10:01
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте, на работе идёт сокращение, я одна воспитываю ребёнка, я вдова. Какие документы мне нужно предоставить, чтобы не попасть под сокращение? Идёт сокращение штата сотрудников, начали с сотрудников 60+, но сказали, что будут и дальше сокращать, оставят минимум сотрудников.


Ответов: 1
КОГДА МОЖНО НЕ ВЫХОДИТЬ НА РАБОТУ, ЕСЛИ НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВ
Вопрос #017450
17.05.2022 в 11:05
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если я написала заявление на увольнение 15.11 по 30.11, должна ли выходить на работу 30.11?

Ответов: 1
ЯВЛЯЕТСЯ НАРУШЕНИЕМ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ СТАВИТ НОРМУ ЧАСОВ?
Вопрос #017448
17.05.2022 в 11:03
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. По трудовому праву проконсультировать можете? Фармацевт работает 2/2 , официально с 8 до 21:00. Обязан работодатель ставить норму часов? На данный момент он не ставит- является ли это нарушением кодекса? Обязан ли работодатель заполнять табель рабочего времени? Ставить норму часов не ниже. Обязан работодатель ставить норму часов в план, то есть не ниже, не снижать норму часов, если того желает работник (фармацевт), работающий 2/2 при условии официального трудоустройства. И является ли нарушением, если руководство снижает план выработки часов, (ниже нормы часов), если работник против этого?


Ответов: 1
|← 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 →|
fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇