Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право
Применить
В КАКОЙ СРОК ДОЛЖНЫ ВЫДАТЬ 2-НДФЛ ПРИ СОКРАЩЕНИИ?
Вопрос #009833
30.12.2018 в 11:47
Рубрика: Трудовое право

Здравтсвуйте! В какой срок работодатель обязан выдать справки по средней зарплате и 182-н, 2-НДФЛ при сокращении? Законны ли действия работодателя, если он в день увольнения не отдает на руки трудовую книжку, а отправляет ее на домашний адрес по почте? 

Ответов: 1
МОГУТ ОТКАЗАТЬ В ОТПУСКЕ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ?
Вопрос #009808
29.12.2018 в 15:30
Рубрика: Трудовое право

День добрый . Хочу взять на работе отпуск без сохранения заработной платы. Могут ли мне как-то отказать в этом? Если я ранее его никогда не брал. 


Ответов: 1
МОЖНО ВЗЯТЬ ОТПУСК НА ПЕРИОД СВАДЬБЫ?
Вопрос #009807
23.12.2018 в 11:29
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. Сложилась такая ситуация. Мы с девушкой хотим справить свадьбу в июле, однако мой работодатель готов предоставить мне выходные только на три дня, однако их мне будет недостаточно. Просил отпуск за свой счет в таком случае, но мне отказали из-за того, что это сезонный месяц. У меня есть возможность запросить какие-то официальные выходные по этому поводу? Если да, то сколько? И на какой закон мне в этом поможет? Как правильно поступить? 

Ответов: 1
ОБЯЗАТЕЛЬНО ОТРАБАТЫВАТЬ 2 НЕДЕЛИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
Вопрос #009797
22.12.2018 в 11:06
Рубрика: Трудовое право

Добрый день. Скажите, пожалуйста, при увольнении по собственному желанию обязательно отрабатывать две недели? Если еще испытательный срок не кончился. 

Ответов: 1
ЗАСТАВЛЯЮТ УЙТИ В ОТПУСК С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ — ЭТО ЗАКОННО
Вопрос #009796
22.12.2018 в 11:05
Рубрика: Трудовое право

Добрый день, я работаю в магазине товаров для дома продавцом. Меня увольняют безосновательно, я просто не нравлюсь администратору магазина! Заявление я никакого не писала. Мне предлагают написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А рассчитать меня хотят только после инвентаризации. Как поступить правильно? И законно ли это? 

Ответов: 1
КАК ПОЛУЧИТЬ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, ЕСЛИ РАБОТАЛИ БЕЗ ДОГОВОРОВ?
Вопрос #009779
22.12.2018 в 10:46
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. У меня к Вам такой вопрос. Отработал у работодателя без каких-либо договоров и бумаг. На честном слове. В итоге нашу бригаду просто кинули. Как нам можно вернуть з/п, и возможно ли вообще? 

Ответов: 1
ПОЛУЧИЛ НА РАБОТЕ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ТРАВМУ, КАК ДОКАЗАТЬ
Вопрос #009769
18.12.2018 в 13:43
Рубрика: Трудовое право

Добрый день. Получил на работе травму правого глаза. Глаз не видит. Забрали на скорой. Оформили производственную травму. В настоящее время  лежу в больничке, лечусь. Хотят сделать, что я сам виноват. Если зрение не восстановится, смогу ли я выиграть суд и все остальные выплаты? 

Ответов: 1
НА БЫВШЕЙ РАБОТЕ ПОТЕРЯЛИ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, ЧТО ДЕЛАТЬ?
Вопрос #009765
17.12.2018 в 11:57
Рубрика: Трудовое право

День добрый . На бывшей работе потеряли трудовую книжку. Что мне делать? Не работаю там с 2011 года.

Ответов: 1
КАКИМИ НПА РЕГУЛИРУЕТСЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ВЫХОДНЫХ ДОНОРАМ?
Вопрос #009750
16.12.2018 в 12:11
Рубрика: Трудовое право

Доброе время суток. Работаю в РЖД, кадровый донор. Работаю графиком день-ночь, отсыпной выходной. Сдавал кровь в выходной, перед ночью и в отсыпной. Принес справки, чтобы прикрепить к отпуску. В кадрах заявляют, что дадут только один день по этой справке. В интернете тоже не нашел четких пунктов и ссылок на НПА, чтобы я мог вписать в заявлению ссылку на закон, где говорится, что если я сдавал в выходной день, то мне по донорской справке обязаны предоставить 2 дня по среднему к отпуску. Подскажите НПА? 


Ответов: 1
МОГУТ НЕ ДОПУСТИТЬ ДО РАБОТЫ, ЕСЛИ НЕ КУПИЛ ВКЛАДЫШ В ТРУДОВУЮ?
Вопрос #009728
10.12.2018 в 20:46
Рубрика: Трудовое право

Добрый день, могут ли не допустить до работы, если человек отработал уже на предприятие два месяца? Однако не купил вкладыш в трудовую и у него не сделана запись. 


Ответов: 1
|← 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 →|
fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇