Здравствуйте! Я написала заявление на должность заведующей склада. Приняла акт приемки материальных ценностей на складе. Поставила свою подпись, но при этом ничего не принимала по факту. Могу ли я отказаться и написать заявление на снятие меня с этой должности?
Хотел спросить. Если ты гражданин России с рождения, но по национальности нерусский, тебя возьмут в полицию? И какое образование нужно?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Можно ли в будущем стать адвокатом с высшим заочным образованием? Есть смысл поступать? Заранее спасибо.
Добрый день. Была на собеседовании, работодатель понравился, но мне предложили нестандартное трудоустройство или трудовой договор, а стать участником кооператива (со-учредителем производственного кооператива) и заработную плату получать в виде дивидендов от прибыли организации, т.е нет пенсионных и налоговых отчислений. Вопрос: законно ли подобное трудоустройство, есть ли мои личные риски (к примеру, кооператив будет убыточен, и я должна буду вернуть честно заработанные) или вступив в кооператив, мне укажут на дверь и принудят в каким-либо финансовым вложениям как участника? Заранее спасибо
Здравствуйте! Вопрос такой. Работал неофициально 5 месяцев. Пришлось уехать срочно. Взял деньги из кассы, именно которые мне полагались. Никаких договоров не подписывал, все работают неофициально. Сможет ли работодатель заявить на меня в суд?
Работаю в ресторане барменом. Прошла ревизия и большая недостача, при этом сняли с заработной платы по себестоимости в ресторане, правильно сделали? Или должны снимать по закупочной цене товара?
Добрый день. Недавно умер знакомый человек, он отработал в одной компании около 65 лет, компания не организовала похорон, даже не пришел никто из сотрудников на поминки. Можно ли как-то повлиять на данную компанию или потребовать какую-то компенсацию?
Здравствуйте! Работаю в больнице санитаркой, но на данный момент хочу уйти. 23 октября написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Причину, по которой я ухожу, в заявлении написала (низкая заработная плата и нерегулярные выплаты зарплаты, нагрузка и объем работы больше положенной нормы на санитарку). 25 октября мне позвонили с отдела кадров сказали, что Главврач не подписывает заявление по той причине, что я указала в заявлении об уходе причину, по которой я ухожу и мотивировали, что мне не положен отпуск т.к. идет не по графику. На что я ответила: «У меня есть основной отпуск 28 календарных дней неотгуленных», и я сказала что беру свой отпуск с последующим увольнением с больницы. 27 октября мне вернули мое заявление на увольнение, сказав при этом, что Главврач не подписывает мое заявление и нужно заявление переписать, на другое заявление, что ухожу по собственному желанию и не указывать причину, по которой я увольняюсь . Я отправила по почте заказным письмом на предприятие свое первое заявление об увольнении. Прошу мне разъяснить мои дальнейшие действия и дайте совет, что мне дальше делать и как поступить?
Здравствуйте. Вопрос вот в чем. В моем трудовом договоре написано, что оклад 16100, а по факту платят меньше. Законно ли? Но в самом начале написано, что работаю на 0,5 ставки, хотя нигде не указано, что 16000 — это оплата не за 0,5 ставки.
Доброе утро, у меня такой вопрос: я отработала в магазине СМК на с августа по октябрь, решила уйти. Сделала ревизию, сижу жду з/п, но мне сказали, что у меня минус по кассе за 1 сентября 6100р. Это невозможно, т.к кассу снимаем каждый вечер. Я так поняла, что это сделано нарочно, чтобы не платить. Когда работала, то работодатель был очень доволен моим трудом, конечно без трудовой и договора на мат.ответственность, но я им и так доверяла (им, потому что он с компаньоном в паре работает). Подскажите, как быть в этой ситуации?