Я молодой специалист, уехал работать в сельскую местность по специальности. Получил субсидию на улучшение жилищных условий в размере 300 000 р. Договор был подписан с краевым министерством сельского хозяйства. И по договору я обязан проработать в сельском хозяйстве три года. Могу ли я уехать в другой регион и там продолжить работать в сельском хозяйстве?

Здравствуйте! У меня вопрос. У меня есть судимость по 158 ч.2,она была 15 лет назад. Я написал заявление на работу, в спортивное учреждение на ставку электромонтера. Но они мне отказали, так как у меня судимость. Почему? Нету же такой статьи? Есть только то что нельзя работать с детьми с судимостью.

Добрый день, работаю медицинской сестрой в реанимации новорождённых. График работы сменный. Норма часов у нас 150-165 в среднем за месяц, но работаем мы по 230-240 часов. Работодатель говорит, что отказаться от переработки мы не имеем права, так как у нас это производственная необходимость (некому работать). Правомерны ли действия работодателя? И как должны оплачиваться нам лишние часы?

Здравствуйте! У меня вопрос. У меня есть судимость по 158 ч.2,она была 15 лет назад. Я написал заявление на работу, в спортивное учреждение на ставку электромонтера. Но они мне отказали, так как у меня судимость. Почему? Нету же такой статьи? Есть только то что нельзя работать с детьми с судимостью.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я выхожу на работу после декрета. Сообщила директору. Ответ: «будешь работать на 0.25 ставку, так как я не могу уволить ту, которая работала на твоем месте — она хороший специалист со стажем». И что мне делать теперь, ведь когда я выходила в декрет, я работала на полной ставке. А сейчас ставку сократили до 0.5, и это хотят разделить на двоих, то есть мне 0.25 и ей 0.25.

Директор хочет меня на другую должность перевести после декрета. То есть не художественным руководителем, а организатором, в которую через 3 месяца придет работать после декрета женщина. Это законно?

Здравствуйте. Такой вопрос интересует. Смогу ли я работать юристом в России с украинским гражданством, но при этом ВУЗ закончу в РФ?

Имеют ли право отказать мне в отпуске, но дать компенсацию, если заканчивается контракт? Отпуск делят на две части — 9 дней было в марте, 30 октября контракт истекает.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я выхожу на работу после декрета. Сообщила директору. Ответ: «будешь работать на 0.25 ставку, так как я не могу уволить ту, которая работала на твоем месте — она хороший специалист со стажем». И что мне делать теперь, ведь когда я выходила в декрет, я работала на полной ставке. А сейчас ставку сократили до 0.5, и это хотят разделить на двоих, то есть мне 0.25 и ей 0.25.

Директор хочет меня на другую должность перевести после декрета. То есть не художественным руководителем, а организатором, в которую через 3 месяца придет работать после декрета женщина. Это законно?