Если прошло уже 15 лет, то подозреваю, что Ваша судимость уже погашена, поэтому все правовые последствия, связанные с судимостью (как не прием на работу на государственную службы и прочее) у Вас аннулируются (ст.86 УК РФ). Если хотите наказать их и считаете, что в отношении Вас работодатель применяет дискриминацию (из серии "Судили- все равно не возьмем на работу), то подавайте. Однако, если Вам нужна работа, то посоветую просто поискать другого работодателя, чтобы не тратить время, нервы и деньги на услуги юриста, поскольку судимостью они могли просто прикрыться. Вы уверены,что по профессиональным данным, образованию Вы подходите им? Я не знаю Вашу ситуацию полностью, но предполагаю, что им могла не понравится Ваша кандидатура и по иным причинам.