Здравствуйте. По трудовому праву проконсультировать можете? Фармацевт работает 2/2 , официально с 8 до 21:00. Обязан работодатель ставить норму часов? На данный момент он не ставит- является ли это нарушением кодекса? Обязан ли работодатель заполнять табель рабочего времени? Ставить норму часов не ниже. Обязан работодатель ставить норму часов в план, то есть не ниже, не снижать норму часов, если того желает работник (фармацевт), работающий 2/2 при условии официального трудоустройства. И является ли нарушением, если руководство снижает план выработки часов, (ниже нормы часов), если работник против этого?
Рубрики вопросов
Гражданское право (3785)
Жилищное право (468)
Земельное право (140)
Интернет и право (3)
Коммерческое право (94)
Налоговое право (109)
Пенсии и соцобеспечение (225)
Семейное право (890)
Трудовое право (638)
Уголовное право (297)
Статистика
6
8
1
6
вопросов
6
7
9
7
ответов
Популярные теги
Все теги
Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право > ЯВЛЯЕТСЯ НАРУШЕНИЕМ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ СТАВИТ НОРМУ ЧАСОВ?
ЯВЛЯЕТСЯ НАРУШЕНИЕМ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ СТАВИТ НОРМУ ЧАСОВ?
Ответы специалистов
г. Москва

Ответил 17.05.2022 в 11:04
Здравствуйте. Если вы фактически работаете больше, чем работодатель вписывает в табель, нужно обратиться с жалобой в прокуратуру.