Здравствуйте. Я пишу вам по поводу работы. Ситуация такая. Работодатель принудил меня написать заявление на увольнение, мотивируя тем, что противном случае уволит по статье. Сегодня нам сообщили, что в понедельник будет собрание, кто не придёт штраф 2.000 руб. Так как я работаю семенами сутки двое/трое, то в понедельник у меня выходной. Я подошёл к начальнику с вопросом, за что штраф, на каком основании я должен тратить своё время? Ответ был прост: потому что я так хочу. А захочу вообще всех лишу мотивационной премии, т.е. половины зарплаты. Вот хотел бы посоветоваться, что можно предпринять в такой ситуации?
Рубрики вопросов
Гражданское право (3785)
Жилищное право (468)
Земельное право (140)
Интернет и право (3)
Коммерческое право (94)
Налоговое право (109)
Пенсии и соцобеспечение (225)
Семейное право (890)
Трудовое право (638)
Уголовное право (297)
Статистика
6
8
1
6
вопросов
6
7
9
7
ответов
Популярные теги
Все теги
Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право > МОГУТ ОБЯЗАТЬ НА РАБОТЕ ПРИЙТИ НА СОБРАНИЕ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ?
МОГУТ ОБЯЗАТЬ НА РАБОТЕ ПРИЙТИ НА СОБРАНИЕ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ?
Ответы специалистов
г. Москва

Ответил 15.09.2022 в 11:08
Здравствуйте! С точки зрения закона - вы не обязаны посещать собрания в свой выходной. Другой вопрос - если собрания проводятся по важным рабочим моментам и прописаны в организационных инструкциях или положениях. Необходимо знать, за что начисляется ваша "мотивационная премия" - об этом говорится в положении об оплате труда. А за мотивировки "я так хочу" - жалуйтесь в гос. инспекцию труда.