Добрый день. Вопрос на тему ТК РФ. Как быть, если на данный момент нахожусь в больнице! 3 раз пишу заявление по собственному желанию. Но руководство упорно мне не хочет его подписывать. Мотивируя это тем, что ты сначала вот это сделай, а потом увольняйся. Потом она просто выпроводила меня за дверь. Сейчас, учитывая то, что я лежу в больнице, она требует моей личной явки. Законно ли это и как быть? Она — мой непосредственный руководитель. В отделе кадров без ее подписи регистрировать отказываются.
Рубрики вопросов
Гражданское право (3688)
Жилищное право (466)
Земельное право (137)
Интернет и право (3)
Коммерческое право (94)
Налоговое право (100)
Пенсии и соцобеспечение (218)
Семейное право (881)
Трудовое право (594)
Уголовное право (290)
Статистика
6
6
3
6
вопросов
6
6
1
8
ответов
Популярные теги
Все теги
РУКОВОДСТВО НЕ ПОДПИСЫВАЕТ МОЕ ЗАЯВЛЕНИИ НА УВОЛЬНЕНИЕ
Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 18.09.2023 в 15:10
Добрый день. Пишите заявление об увольнении, ждете 2 недели и уходите с работы. Если у вас заявление не принимают или отказываются зарегистрировать (т.е. дать вам копию заявления с проставленной датой приема), то отправьте заявление об увольнении по почте с уведомлением о вручении (ждете две недели, а потом не выходите на работу).