Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право > МОГУТ УВОЛИТЬ ЗА ПРОГУЛЫ, ЕСЛИ ПОЗЖЕ ВЫЙТИ ИЗ ДЕКРЕТА?
МОГУТ УВОЛИТЬ ЗА ПРОГУЛЫ, ЕСЛИ ПОЗЖЕ ВЫЙТИ ИЗ ДЕКРЕТА?
Вопрос #010260
01.03.2019 в 16:59
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. У меня такая проблема. Ушла в декрет и спутала время, когда выходить. Я почему-то думала, что мне июне (хотя сейчас уже понимаю, что как ребенку 3 года исполнится, так на следующий день выходить). И вот ребенку 21 января исполнилось 3 года, однако, так как я думала, что в июне на работу, то я и сидела дома спокойно. Вчера пришло письмо домой с работы. Я хотела спросить, могут ли меня уволить по статье за прогулы? 


Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 01.03.2019 в 16:59

День добрый. При соблюдении требований ТК РФ Вас могут уволить за прогул. Однако сначала работодатель должен получить от Вас объяснение и удостоверится, что Вы не явились на работу по неуважительной причине. 


fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇