День добрый. У меня такой вопрос. Может ли директор уволить за то, что давным-давно была судимость. Однако не документально, а на словах??? Вроде бы такую справку дают только по запросу МВД или с личной подписью на это.
Рубрики вопросов
Гражданское право (3785)
Жилищное право (468)
Земельное право (140)
Интернет и право (3)
Коммерческое право (94)
Налоговое право (109)
Пенсии и соцобеспечение (225)
Семейное право (890)
Трудовое право (638)
Уголовное право (297)
Статистика
6
8
1
6
вопросов
6
7
9
7
ответов
Популярные теги
Все теги
Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право > МОГУТ УВОЛИТЬ, ЕСЛИ УЗНАЛИ О ДАВНЕЙ СУДИМОСТИ У РАБОТНИКА?
МОГУТ УВОЛИТЬ, ЕСЛИ УЗНАЛИ О ДАВНЕЙ СУДИМОСТИ У РАБОТНИКА?
Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 11.03.2019 в 19:25
Доброе время суток. Что значит: "судимость, но не документально, а на словах"? Справку о судимости можете получить Вы, обратившись в МФЦ. Данная информация доступна МВД, прокуратуре, суду. Если директор хочет Вас уволить за судимость, которая была давно и уже, наверняка, погашена, то причина увольнения не в судимости. Может быть Вы не справляетесь со своими обязанностями?