День добрый. У меня такой вопрос. Может ли директор уволить за то, что давным-давно была судимость. Однако не документально, а на словах??? Вроде бы такую справку дают только по запросу МВД или с личной подписью на это.
Рубрики вопросов
Гражданское право (3748)
Жилищное право (467)
Земельное право (139)
Интернет и право (3)
Коммерческое право (94)
Налоговое право (100)
Пенсии и соцобеспечение (221)
Семейное право (886)
Трудовое право (620)
Уголовное право (292)
Статистика
6
7
3
6
вопросов
6
7
1
7
ответов
Популярные теги
Все теги
Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право > МОГУТ УВОЛИТЬ, ЕСЛИ УЗНАЛИ О ДАВНЕЙ СУДИМОСТИ У РАБОТНИКА?
МОГУТ УВОЛИТЬ, ЕСЛИ УЗНАЛИ О ДАВНЕЙ СУДИМОСТИ У РАБОТНИКА?
Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 11.03.2019 в 19:25
Доброе время суток. Что значит: "судимость, но не документально, а на словах"? Справку о судимости можете получить Вы, обратившись в МФЦ. Данная информация доступна МВД, прокуратуре, суду. Если директор хочет Вас уволить за судимость, которая была давно и уже, наверняка, погашена, то причина увольнения не в судимости. Может быть Вы не справляетесь со своими обязанностями?