День добрый, в середине октября 2014 года я устроилась на работу к предпринимателю. А в конце декабря этого же года ушла из-за повышения рабочего времени, за это время договор подписан не был. Заявление о приеме я не писала, однако трудовую она забрала. В феврале мне потребовалась трудовая для оформления субсидии на оплату квартиры, бывшая начальница сказала «пиши заявление об уходе, подписывай договор, не подпишешь — трудовую не отдам». Сроки поджимали — написала, подписала. Теперь в трудовой запись, что я работала с декабря 14 года по февраль 15 года, уволена по 81 статье за прогулы. Расчет не выплатили мне и трудовую испортили статьей! Свидетели, что я работала именно октябрь-декабрь 2014 года, есть. Подскажите, можно ли исправить эту запись?
Рубрики вопросов
Гражданское право (3682)
Жилищное право (466)
Земельное право (136)
Интернет и право (3)
Коммерческое право (93)
Налоговое право (100)
Пенсии и соцобеспечение (218)
Семейное право (880)
Трудовое право (594)
Уголовное право (289)
Статистика
6
6
2
6
вопросов
6
6
0
8
ответов
Популярные теги
Все теги
Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право > МОЖНО УБРАТЬ ИЗ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ИНФОРМАЦИЮ ОБ УВОЛЬНЕНИИ
МОЖНО УБРАТЬ ИЗ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ИНФОРМАЦИЮ ОБ УВОЛЬНЕНИИ
Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 12.04.2019 в 20:53
Доброе время суток. Ну во-первых у Вас пропущен срок исковой давности. Если суд Вам его восстановит, то Вы можете исправить данную запись.