Здравствутйе. Такая проблема. Жена работает с 2015 года медсестрой, ей платили за вредность по аттестации раб.мест (3.1) 15% за вредность и 2 недели к отпуску. А вот в 2016 году провели спец. оценку и вредность ухудшилась — стала 3.2, однако ей сказали «все, кто устроился после 2014, тому имеет права урезать вредность». И ей урезали до 6%. А сейчас, получается, работают в одной бригаде, и одни получают 15% — пенсионеры, а молодые — 6%. Законно ли это? В законе вообще нет такого, что новые сотрудники могли получать меньше.