Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право > КАК ДОКАЗАТЬ, ЧТО ПОДПИСАВШИЙ РАПОРТ НАХОДИЛСЯ В САНАТОРИИ?
КАК ДОКАЗАТЬ, ЧТО ПОДПИСАВШИЙ РАПОРТ НАХОДИЛСЯ В САНАТОРИИ?
Вопрос #011660
17.08.2019 в 11:32
Рубрика: Трудовое право

Добрый день. У меня такой вопрос. Я собираюсь подавать в суд на снятие выговора. Одно из оснований — рапорт от 08.12.2016г., подписанный тремя лицами, одно из которых с 5 по 16 декабря находился в отпуске в санатории по путевке. Как доказать этот факт, куда подать запрос, кто может подать этот запрос? Только адвокат? Или просто этот факт озвучить в суде? На работе боюсь табель рабочего времени могут подделать. 


Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 17.08.2019 в 11:33

Здравствуйте. Я так понял речь идет о незаконности наложения дисциплинарного взыскания? Согласно ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Согласно ст. 382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. Таким образом, обжаловать дисциплинарное взыскание работник вправе: в государственную инспекцию труда; в комиссию по трудовым спорам; в суд. Подавать заявление в суд должны Вы сами. Все факты на которые Вы ссылаетесь подтвердите в суде. 


fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇