Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право > ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ НАЧАЛЬНИК ШТРАФУЕТ БЕЗ ПРИЧИНЫ?
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ НАЧАЛЬНИК ШТРАФУЕТ БЕЗ ПРИЧИНЫ?
Вопрос #011780
07.09.2019 в 14:47
Рубрика: Трудовое право

Добрый день. Я работаю кондуктором автобуса в крупной организации. Диспетчером у нас (кондукторов) работает девушка, на которую руководство скинуло все полномочия. Но она очень сильно ими злоупотребляет, нарушая ТК РФ. Она напридумывала штрафов за все что ни попади. Конкретная ситуация: она собирает собрание кондукторов, предупреждая об этом в последний момент. На собрании она объявляет, что за отсутствие на нем штраф — 5000 рублей. На следующий день начинается выдача зарплаты через кассу, и она, стоя в очереди вместе со всеми, указывает кассиру кого и на сколько лишить зарплаты, а кассир лишает. При этом всем нет никаких бумажных доказательств и неизвестно куда идут эти деньги. А начальство в ее работу не лезет, они довольны ее работой. Подскажите, пожалуйста, как с ней бороться и куда пожаловаться?


Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 07.09.2019 в 14:47

Доброго дня! Если у вас з/п официальная и вам недоплачивают (удерживая штрафы), то пишите жалобу в трудовую инспекцию и в суд за доплатой.

fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇