Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право > КАК ЗАТРЕБОВАТЬ РАСЧЕТНЫЕ ЛИСТЫ НА РАБОТЕ?
КАК ЗАТРЕБОВАТЬ РАСЧЕТНЫЕ ЛИСТЫ НА РАБОТЕ?
Вопрос #011965
02.10.2019 в 21:46
Рубрика: Трудовое право

Добрый день. Мне необходима помощь в правильном изложении моего заявления работодателю. Ведь просто написать «Прошу предоставить мне расчётные листы за весь период работы» я считаю не достаточным. Дата приема на работу 20.07.15. Я не собираюсь никуда увольняться, а хочу просто ознакомиться со своими доходами. Насколько мне известно, затребовать расчётные листы я имею полное право. Вопрос: Как по Вашему правильно затребовать расчётные листы? 

Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 02.10.2019 в 21:46

Добрый день. В соответствии со ст. 62 ТК РФ: По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Порядок обращения не регламентирован, поэтому имеете право написать так, как вы изложили выше. Объяснить причину для получения данных листов вы также не обязаны. 


fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇