Здравствуйте, живу в Санкт-Петербурге, устроилась на работу. Однако никаких договоров не заключалось, хотя и все документы у работодателя. Сегодня последняя смена, после которой хочу уйти. Как мне сделать так, чтобы они точно выплатили мне з/п?
Рубрики вопросов
Гражданское право (3682)
Жилищное право (466)
Земельное право (136)
Интернет и право (3)
Коммерческое право (93)
Налоговое право (100)
Пенсии и соцобеспечение (218)
Семейное право (880)
Трудовое право (594)
Уголовное право (289)
Статистика
6
6
2
6
вопросов
6
6
0
8
ответов
Популярные теги
Все теги
КАК ПОЛУЧИТЬ ЗАРПЛАТУ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ, ЕСЛИ НЕ ОФОРМЛЕН?
Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 09.11.2019 в 20:59
День добрый. Изначально было ошибкой не заключение договора в письменной форме. Согласно ст. 67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.