У меня проблема с льготной пенсией (воспитатель), через пять дней будет 30 лет педстажа, но по ошибке руководителя, которая неправильно проставляла часы (хотя зарплату насчитала правильно по производственному календарю). Как доказать в суде, что это не моя вина? Предоставила: табеля, ведомости, тарификационный лист (ставка), трудовой договор; пенсионный. Не убедить, идут в отказ. Они смотрят только на часы, а что отчисления с полного начисления зарплаты по производственному календарю, они не видят — так говорят. Я подала заявление на пенсию, мне пришёл отказ, что не хватает часов и вот по халатности заведующей, которая ставила не 7,2, а 7 часов, у меня и не хватает часов, но ведь не я их ставила, и дорабатывать теперь придётся. Прошу помощи, что ещё и как, можно мне доказать, что отчисления страховых взносов выплачивают по закону все и правильно.