Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право > ЗАКОННО ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ СНИЖАТЬ ОКЛАД?
ЗАКОННО ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ СНИЖАТЬ ОКЛАД?
Вопрос #014501
09.01.2021 в 12:16
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! Наш дом культуры закрывают, как юр. лицо и реорганизуют филиалом от Районного дома культуры, расположенного в нашем же посёлке. В связи с этим, руководствуясь положением об оплате труда, у директора и художественного руководителя снижается оклад. Законно ли это, если объём работы остаётся тем же? Нас приравнивают к филиалам, расположенных в деревнях, где население 1 тыс. человек, а у нас в посёлке 10 тысяч человек. Спасибо!


Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 09.01.2021 в 12:23

Здравствуйте. Нет ограничения в законе.


г. Москва
Ответил 09.01.2021 в 12:16

Здравствуйте. Незаконно. Обратиться нужно с жалобой в Министерство культуры РФ, обратиться можно в электронном виде, вся информация есть на сайте Министерства культуры.

fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇