ИП, который совмещает систему налогообложения в виде ЕНВД и ПСН, может иметь не более 100 наемных работников, при том условии, что средняя численность сотрудников, занятых в предпринимательской деятельности, в отношении которой применяется патентная система налогообложения, за налоговый период не превышает 15 человек. Увольнение по сокращению штата может быть произведено при соглашении двух сторон, при одностороннем расторжении договора (по собственному желанию сотрудника), при переводе сотрудника на другой вид работы, или же по завершению срока действия ТД.

На ИП также могут быть наложены штрафы за неоформленного сотрудника. В 2018 году эти суммы составляют от 1 до 300 тысяч рублей, в зависимости от нарушений. Иногда наказание имеет не денежный характер (блокировка деятельности ИП, привлечение к уголовной ответственности и т.д.).