Добрый день! Нужна консультация по трудовым отношениям. В 2016 году ушла в декрет со ставки Ведущий специалист, за момент работы были допущены несущественные ошибки в работе, на данный момент ребенку 1.6 лет, планирую выйти в ту же организацию, при попытке устроиться мне отказывают в связи с отрицательными отзывами предыдущего работодателя. Как поступить в данной ситуации? Могут ли они мне отказывать? Могут ли уволить? Или они дотянут меня до 3 лет и уволят?
Рубрики вопросов
Гражданское право (3759)
Жилищное право (467)
Земельное право (139)
Интернет и право (3)
Коммерческое право (94)
Налоговое право (103)
Пенсии и соцобеспечение (221)
Семейное право (886)
Трудовое право (625)
Уголовное право (293)
Статистика
6
7
5
6
вопросов
6
7
3
7
ответов
Популярные теги
Все теги
МОГУТ ОТКАЗАТЬ В УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ ПОСЛЕ ДЕКРЕТА?
Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 02.01.2023 в 16:37
Здравствуйте! Вас работодатель не может уволить до 14 лет ребенку, только в случае ликвидации или банкротства компании. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.