Здравствуйте! Я на 15 неделе беременности устроилась на работу, работодатель, заметив мой животик, спросил, планирую ли я появление детей, на что я ответила «как и все», а то есть, конечно, раз замужем. Заключили договор, в котором прописано было, что меня взяли на испытательный срок в два месяца. Отработав один день, я позвонила руководству, чтобы быть честной, сообщила дословно, что на 15 неделе беременности, на что мне ответили: — «Молодец, что сказала, хотя мы и так заметили, обсудим этот вопрос позже«. Но через два дня позвонили и в грубой форме сообщили, что я, как работник, их не устраиваю, и я не прошла испытательный срок, что я уволена! Никаких заявлений об увольнении я не подписывала и просто выгнали без объективной причины! Ну ещё один момент в тот день — я закрылась на полчаса раньше, так как приехал сотрудник службы безопасности и забрал из сейфа рабочую наличность, он всегда так делал в конце рабочего дня, но в этот день приехал раньше на полчаса, а так как работа связана с выдачей наличных, которые он забрал, работать мне было нечем, я и закрыла точку, предположительно по этой причине меня и уволили! Скажите, пожалуйста, что мне делать в данной ситуации?