Здравствуйте. Наличие диплома квалифицированного младшего воспитателя действительно может быть основанием для получения более высокой зарплаты, особенно если в вашем учебном заведении были получены дополнительные навыки или знания, которые могут быть важными для работы. Однако это не всегда гарантирует более высокий оклад. Оплата труда в детских учреждениях часто зависит от внутренних правил и системы оплаты труда в конкретной организации. Некоторые учреждения могут устанавливать одинаковые оклады для всех младших воспитателей, что объясняется одинаковыми должностными обязанностями.