Здравствуйте. На испытательном сроке работодатель вправе уволить сотрудника по своему усмотрению, если работник не справляется с возложенными обязанностями. Работодатель не обязан объяснять конкретные причины увольнения, но он должен уведомить сотрудника об увольнении хотя бы за 3 дня до даты увольнения.