Здравствуйте! Я работала в компании, которая не выплачивала своим сотрудникам зарплату. Произвол творился не только в отношении зарплаты – нам не разрешалось брать отпуск (неофициально, конечно). Когда по чьей-то жалобе компанию начали проверять, то администрация быстренько составила подложные заявления на отпуск от сотрудников и соответствующие приказы задним числом. Я и не узнала бы о том, что «была в отпуске», как и полагается, 28 дней, если бы увольняясь не увидела заявление, написанное от моего имени и даже с якобы моей подписью. При увольнении фирма задолжала мне зарплату за 4 месяца, никаких выплат в качестве компенсации за отпуск не производилось, при увольнении я также ничего не получила, хотя мне пообещали в недалеком будущем все выплатить. Я собираюсь подать в суд, и хочу заранее проконсультироваться, как я смогу доказать, что на самом деле в отпуске не была, а заявление фальшивое? Как подготовить требование о взыскании задолженности по зарплате и компенсации за неиспользованный отпуск?
Хотелось бы еще предъявить иск за моральный вред, т.к. из-за невыплат зарплаты мне было нечем платить за квартиру и теперь у меня образовалась задолженность. Чтобы как-то прожить и прокормить семью, мне пришлось занимать деньги у знакомых под обещанную зарплату, сумма которой на момент увольнения достигла уже 102000 руб. О том, что деньги были взяты взаймы есть расписка. Какие документы мне необходимо будет собрать для обращения в суд? Благодарю заранее, Людмила Анатольевна.
