Главная > Вопросы-ответы > Пенсии и соцобеспечение > Как доказать статус матери-одиночки?
Как доказать статус матери-одиночки?
Вопрос #008242
19.11.2017 в 22:35

Добрый день! Обращаюсь за юридической консультацией по следующему вопросу: я – мать-одиночка, у меня есть четырехлетняя дочь. Ее воспитанием занимаюсь одна, отец отказался от ребенка еще до его рождения, поэтому при оформлении документов я его никуда не вписывала, в свидетельстве о рождении в графе «отец» стоит прочерк. После декрета я вышла на работу, дочку отдала в садик, но сейчас у нее начались проблемы со здоровьем, пока нужно будет проходить курс лечения, я хотела бы воспользоваться льготами, которые, насколько я знаю, мне полагаются, как матери-одиночке.

Но на работе не могут мне оформить все, как надо – требуют принести какое-то удостоверение, чтобы подтвердить статус одинокой матери. Чтобы получить такое удостоверение, надо в ЗАГСе взять справку по форме 25. Я обратилась туда, но мне отказали, сказав, что так как у нас в свидетельстве о рождении стоит прочерк, то это уже подразумевает, что я являюсь матерью-одиночкой автоматически, и никаких справок выдавать для этого не надо.

В итоге я уже не понимаю, что мне делать, кто из них прав, и должна ли я доказывать свой статус или же мне ничего для этого не нужно. А если нужно, то какой именно документ мне нужно брать и куда предоставлять? Что вы думаете по этому поводу? Жду Вашей помощи!

Валентина, Красноярск.

Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 19.11.2017 в 22:35

Здравствуйте, Валентина! Во-первых, работники ЗАГСа правильно сказали, что такой справки, которая непосредственно подтверждала бы статус одинокой матери, просто не бывает. И самым первым, указывающим на то, что Вы – одинокая мама, фактором является прочерк в свидетельстве о рождении Вашего ребенка.

Вообще, полный список документов, которыми женщина может подтвердить работодателю, что она является одинокой матерью, следующий:

- свидетельство о рождении ребенка, где в графе «отец» стоит прочерк;

- свидетельство о смерти второго родителя;

- решение суда о признании другого родителя безвестно отсутствующим;

- справку из ЗАГСа (форма №25), где записано, что сведения об отце ребенка вносились со слов матери.

Закон считает достаточным предъявление хотя бы одного из этих документов, чтобы льготы, предусмотренные для данной категории граждан, могли быть предоставлены заявительнице. Если работодатель требует еще что-то,

помимо предъявляемого Вами свидетельства о рождении ребенка, где в графе «отец» стоит прочерк, то он не прав. Для того, чтобы воспользоваться льготами, установленными для матерей-одиночек, Вы можете направить работодателю письменное обращение (лучше сделать его в двух экземплярах, пусть оба зафиксируют принятыми), если администрация Вам откажет, то можете, вооружившись этим обращением и отказом, обращаться в суд.

Согласно обзорам судебной практики, в законе нет официального определения матери-одиночки. Но по смыслу ст. 261 Трудового кодекса РФ к таковым относятся женщины, которые в одном лице фактически осуществляют все родительские обязанности по развитию и воспитанию своих детей (родных или усыновленных), в рамках норм семейного и других отраслей законодательства.

Матерью-одиночкой женщину чаще всего признают в следующих случаях, когда отец ребенка: лишен родительских прав или ограничен в них, умер или признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), не может по состоянию здоровья содержать и воспитывать ребенка, находится в местах лишения свободы в качестве отбывающего наказание, либо уклоняется от воспитания детей, защиты их законных прав и интересов и в некоторых других ситуациях.

Таким образом, обратившись в суд, Вы можете ссылаться на Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 16.06.2010 года по обзору законодательства и судебной практики Верховного Суда. Меры социальной защиты материнства и детства применялись по следующим общепризнанным понятиям: одинокая мать – не состоящая в браке, при том, что в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись о его отце. Из этого следует, что эта категория лиц признается нуждающейся в повышенной социальной защите, так как мать здесь является единственным родителем (усыновителем) ребенка, соответственно, только она наделена родительскими правами и несет обязанности родителя по отношению к нему.

fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇