Добрый день. Я хочу у вас спросить совета. Работаю продавцом по договору на неопределенный срок. С декабря не получала зарплату. Документами всеми занимается сама директор, в настоящие время подала заявление на увольнение, скоро переучет. Можно как-то, если недостача, доказать, что они специально это сделали? Да ещё и зарплату не платят.
Рубрики вопросов
Гражданское право (3785)
Жилищное право (468)
Земельное право (140)
Интернет и право (3)
Коммерческое право (94)
Налоговое право (109)
Пенсии и соцобеспечение (225)
Семейное право (890)
Трудовое право (638)
Уголовное право (297)
Статистика
6
8
1
6
вопросов
6
7
9
7
ответов
Популярные теги
Все теги
МОЖНО ЛИ ДОКАЗАТЬ, ЧТО НЕДОСТАЧУ ПРИДУМАЛ ДИРЕКТОР?
Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 18.06.2018 в 12:58
Добрый день! Если работодатель задерживает з/п более чем на 15 дней, то вы имеете право приостановить работу до полной выплаты з/п, заранее уведомив работодателя. Либо обращайтесь в суд. Что касается недостачи, то если вы мат. ответственное лицо, прежде чем подписывать акты, читайте. И если вы с чем то не согласны, указывайте свои замечания. Оспорить недостачу также можно в судебном порядке.