Добрый день. Эти часы не учитываются как сверхурочные и не подлежат повторной оплате (ч. 3 ст 152 тк рф). т. е. вычитаются из переработки. однако от сюда ни как не следует что они не учитываются вообще - что могут вычитаться из нормы образовывая недоработку. Из ст 152 тк рф "работа, которая произведена сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы (!), подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи". Из ст. 112 тк рф "наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, которые получчают оклад (должностной оклад).