Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право > МОГУТ ОТСТРАНИТЬ УЧИТЕЛЯ ОТ РАБОТЫ, ЕСЛИ НЕТ ПРИВИВОК?
МОГУТ ОТСТРАНИТЬ УЧИТЕЛЯ ОТ РАБОТЫ, ЕСЛИ НЕТ ПРИВИВОК?
Вопрос #008481
21.06.2018 в 10:07
Рубрика: Трудовое право

Добрый день! Работаю учителем в одной из местных школ. Из-за отсутствия прививки от гриппа санитарный врач прислал в школу постановление, с требованием отстранить всех учителей без прививок от работы. Законно ли это? За время отстранения будет ли мне выплачиваться заработная плата? Заранее спасибо.


Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 21.06.2018 в 10:07

Добрый день. Временно, и при определенной эпидемической ситуации, учителя, как работника входящего в группу с высоким риском заболевания инфекционными болезнями могут не допустить к работе, если не сделан определенный набор прививок. Но в законодательстве есть некое противоречие. Согласно законодательству о прививках и об охране здоровья, возможно письменно отказаться от любой вакцинации. Заявление об отказе от привики с указанием причин учитель должен подать руководству учреждения, в котором работает или заведующему поликлиникой, ссылаясь на прописанное в законе право отказаться от прививок (закон «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 г. № 5487-1, статьи 32, 33 и 34 и «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 № 157-ФЗ, статьи 5 и 11). Вы можете письменно обратиться к руководству школы или оспорить отстранение от работы в судебном порядке.

fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇