Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право > ЕСЛИ СОКРАЩЕНИЕ, МОЖНО УВОЛИТЬСЯ БЕЗ ОТРАБОТКИ?
ЕСЛИ СОКРАЩЕНИЕ, МОЖНО УВОЛИТЬСЯ БЕЗ ОТРАБОТКИ?
Вопрос #008511
22.06.2018 в 13:35
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте! Мне дали уведомление о ликвидации завода — 26 октября. До 25 января 2018 будем работать, потом 26 января сокращают всех. Я собираюсь уволиться завтра. У меня такой вопрос, меня не должны обязывать отрабатывать две недели? Или я могу уволиться сразу как подпишут заявление?


Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 22.06.2018 в 13:36

Добрый день. Вы будете увольняться по собственному желанию, в связи с чем работодатель может обязать Вас отработать 2-е недели.


fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇