Добрый день! Я устроилась на работу беременной. Во время рабочего дня сильно заболел живот, мне вызвали скорую и увезли в больницу. В больнице поставили диагноз «выкидыш на сроке десять недель». О беременности я знала только 2-3 недели. Беременность зарегистрирована ранее не была! После недельного больничного, придя на работу с больничным листом, директор в устной форме заявила, что сотрудники, которые так часто будут болеть, им не нужны — либо я перевожусь в другой магазин их компании, или пишу заявление по собственному желанию. В другой магазин я не могу перейти по личным причинам! Как я могу поступить в данной ситуации? И можно ли считать выкидыш производственной травмой?