Добрый день, в отделении скорой помощи ЦРБ в июле 2017 года проведена спецоценка рабочего места. Для фельдшера выездной бригады класс вредности признан 3.3 , сейчас рабочая неделя 39 часов. Обязан ли работодатель сократить рабочую неделю до 36 часов?
Рубрики вопросов
Гражданское право (3668)
Жилищное право (465)
Земельное право (136)
Интернет и право (3)
Коммерческое право (93)
Налоговое право (100)
Пенсии и соцобеспечение (218)
Семейное право (875)
Трудовое право (594)
Уголовное право (289)
Статистика
6
6
0
6
вопросов
6
5
8
8
ответов
Популярные теги
Все теги
Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право > ДОЛЖНЫ СОКРАТИТЬ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ ИЗ-ЗА НОВОГО КЛАССА ВРЕДНОСТИ?
ДОЛЖНЫ СОКРАТИТЬ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ ИЗ-ЗА НОВОГО КЛАССА ВРЕДНОСТИ?
Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 26.06.2018 в 10:54
Доброе время суток. Если 3.1 и выше (вредные условия), то продолжительность рабочей недели должна быть не более тридцати шести часов. Если Ваши должность, характер и условия труда, структурное подразделение, организация соответствуют перечисленному в указанном разделе Постановления, то Вы имеете право на 36-часовую неделю. Если не соответствуют, значит, норма в тридцать девять часов Вам установлена правильно.