Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право > ДОЛЖНЫ ВЫПЛАТИТЬ ЗА РАБОЧИЕ ДНИ, ЕСЛИ ПЕРЕСТАЛА ХОДИТЬ НА РАБОТУ
ДОЛЖНЫ ВЫПЛАТИТЬ ЗА РАБОЧИЕ ДНИ, ЕСЛИ ПЕРЕСТАЛА ХОДИТЬ НА РАБОТУ
Вопрос #008789
11.07.2018 в 12:37
Рубрика: Трудовое право

Добрый день. Дорогие юристы, возникла сложная ситуация и требуется ваша консультация, я работала в кфс два  дня, потом я с ужасом ушла, однако я не увольнялась. Я просто не выходила два месяца. Завтра иду увольняться. Скажите, пожалуйста, должны ли мне выплатить расчетные за два моих полных отработанных дня? Блогодарю за ответ.

Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 11.07.2018 в 12:38

Доброе время суток! На ваш вопрос можно отвеить следующие, если вы официально устроены на работу, однако не ходите на нее, то вас могут вообще по статье уволить за прогулы, либо отдадут документы без выплаты. 

fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇