День добрый! Необходима консультация по трудовым отношениям. В 2016 году ушла в декрет со ставки Ведущий специалист, за момент работы были допущены не существенные ошибки в работе. В настоящие время ребенку 1.6 лет, планирую выйти в ту же организацию. При попытке устроиться мне отказывают в связи с отрицательными отзывами предыдущего работодателя. Как поступить в данной ситуации? Могут ли они мне отказывать? Могут ли уволить? Или они дотянут меня до 3 лет и уволят?
Рубрики вопросов
Гражданское право (3688)
Жилищное право (466)
Земельное право (137)
Интернет и право (3)
Коммерческое право (94)
Налоговое право (100)
Пенсии и соцобеспечение (218)
Семейное право (881)
Трудовое право (594)
Уголовное право (290)
Статистика
6
6
3
6
вопросов
6
6
1
8
ответов
Популярные теги
Все теги
МОГУТ УВОЛИТЬ ПОСЛЕ ВЫХОДА ИЗ ДЕКРЕТА?
Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 12.07.2018 в 11:07
Доброе время суток!В ответ можно сообщить следующие. Вас работодатель не может уволить до четырнадцати лет ребенку, только в случае ликвидации или банкротства компании. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.