Добрый день! Хотела бы у Вас проконсультироваться по поводу записи в трудовой книжке «УВОЛЕНА В СВЯЗИ С ИСТЕЧЕНИЕМ СРОКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА,ПУНКТ 2 ЧАСТИ ПЕРВОЙ СТАТЬИ 77». Хотя я написала заявление по собственному желанию, дата заявления совпала с датой окончания договора. Меня интересует может ли эта запись повлиять на мое дальнейшее трудоустройство? Так как эта запись подразумевает то, что ни я с ними не захотела работать, а они не захотели продлевать со мной трудовой договор.
Рубрики вопросов
Гражданское право (3785)
Жилищное право (468)
Земельное право (140)
Интернет и право (3)
Коммерческое право (94)
Налоговое право (109)
Пенсии и соцобеспечение (225)
Семейное право (890)
Трудовое право (638)
Уголовное право (297)
Статистика
6
8
1
6
вопросов
6
7
9
7
ответов
Популярные теги
Все теги
Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право > КАК ПОВЛИЯЕТ НА ДАЛЬНЕЙШЕЕ УСТ-ВО УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИСТЕЧЕНИЮ СРОКА
КАК ПОВЛИЯЕТ НА ДАЛЬНЕЙШЕЕ УСТ-ВО УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИСТЕЧЕНИЮ СРОКА
Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 19.08.2018 в 11:44
Здравствуйте. Данный вопрос не носит юридический характер. Законодательство не предусматривает санкции при устройстве на работу, которые бы зависели от причины увольнения на прошлой работе. А как расценит данное увольнение ваш будущий потенциальный работодатель - зависит от него. К слову, на подобную запись можно посмотреть и с другой сторону - то есть вы не хотели продлевать с ними трудовой договор. Не думаю, что это как-то скажется на вашем дальнейшем трудоустройстве.