Добрый день. 30.09.2018 года на нефтяном месторождение на охране буровая была разобрана. Во время обеда к нам в вагон зашли сотрудники ЧОП, и по признакам предложили провести мед освидетельствование на алкотестере. Мы дули один раз. Мед работников не было . Алкотестер показал у одного 0,9 пр. у другого 0,4 пр. После этого нас отвели на КПП, где и составили акт об алкогольном опьянении. В акте мы везде расписались. Объяснительную не писали. Ночью 30.09.2017 года в 23.30 мы прошли мед освидетельствование в гор. поликлинике, где нам выдали медицинское освидетельствование что мы трезвые. Сейчас заказчик на организацию повесили штраф 600000 и 400000 тысяч. Организация требует выплату штрафа произвести нам. В противном случае нас грозятся уволить и всё равно взыскать штраф. Что нам делать в данном случае?
Рубрики вопросов
Гражданское право (3799)
Жилищное право (469)
Земельное право (140)
Интернет и право (3)
Коммерческое право (94)
Налоговое право (109)
Пенсии и соцобеспечение (226)
Семейное право (892)
Трудовое право (643)
Уголовное право (297)
Статистика
6
8
4
0
вопросов
6
8
1
9
ответов
Популярные теги
Все теги
Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право > ОБВИНИЛИ В ПЬЯНСТВЕ НА РАБОТЕ И ТРЕБУЮТ ШТРАФ, ЧТО ДЕЛАТЬ?
ОБВИНИЛИ В ПЬЯНСТВЕ НА РАБОТЕ И ТРЕБУЮТ ШТРАФ, ЧТО ДЕЛАТЬ?
Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 25.08.2018 в 16:57
Доброе время суток. В данном случае административных действий со стороны работодателя не наблюдается. Оспаривать, что либо не чего. Как только последует действие в виде удержания с з/п, увольнения, то появится предмет обжалования.