Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право > ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ЗАСТАВЛЯЮТ ВЫПОЛНЯТЬ ЧУЖИЕ ЗАДАЧИ НА РАБОТЕ?
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ЗАСТАВЛЯЮТ ВЫПОЛНЯТЬ ЧУЖИЕ ЗАДАЧИ НА РАБОТЕ?
Вопрос #009141
25.09.2018 в 21:52
Рубрика: Трудовое право

Добрый день. У меня вопрос. Брат принят на работу в должности слесаря-сантехника. В данный момент на планерке им сказали, что в случае отсутствия у них работы они будут привлечены на бетонный завод для замеса и выгрузки бетона. Вопрос: как лучше защитить свое право? Возможно ли действовать на опережение или все-таки придется ждать нарушения прав и конфликта? 

Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 25.09.2018 в 21:52

Добрый день. Запрещается привлекать работника по инициативе работодателя без согласия работника к работе, которая не определена трудовым договором и должностной инструкцией. 


fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇