Доброе время суток. Ситуация такая. Работодатель каждый месяц из серой з/п удерживает 3000 руб (10%-12%) на штрафы и провинности, которые «всплывут» и произойдут с работником за год. В конце года он из этих удержанных средств вычитает все штрафы и, если остаются деньги, то возвращает. Законно ли такое удержание??? И вопрос второй: Если имела место быть недостача, то может ли он удержать из этих удержанных средств сумму ущерба, или он должен все-таки поставить работника в известность и только после этого с з/п высчитывать???