Добрый день! Интересует такой вопрос, ООО, 3 учредителя, которые протоколом назначают генерального директора — наемного сотрудника. Трудовой договор с генеральным директором в течение трех лет составлен не был. В настоящие время учредители созвали собрание и решением 75% голосов уволили генерального директора с занимаемой должности в связи с нарушением своих обязанностей и устава предприятия (приглашение на собрание учредителей генеральный директор не получал). Можно ли в этой ситуации восстановиться через суд в занимаемой должности?
Рубрики вопросов
Гражданское право (3796)
Жилищное право (468)
Земельное право (140)
Интернет и право (3)
Коммерческое право (94)
Налоговое право (109)
Пенсии и соцобеспечение (226)
Семейное право (891)
Трудовое право (643)
Уголовное право (297)
Статистика
6
8
3
5
вопросов
6
8
1
5
ответов
Популярные теги
Все теги
Главная > Вопросы-ответы > Гражданское право > МОЖЕТ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ВОССТАНОВИТЬСЯ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ?
МОЖЕТ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ВОССТАНОВИТЬСЯ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ?
Ответы специалистов
г. Москва

Ответил 04.11.2018 в 17:06
Здравствуйте.Возможно, если основания увольнения будут признаны судом незаконными.