Добрый день! Интересует такой вопрос, ООО, 3 учредителя, которые протоколом назначают генерального директора — наемного сотрудника. Трудовой договор с генеральным директором в течение трех лет составлен не был. В настоящие время учредители созвали собрание и решением 75% голосов уволили генерального директора с занимаемой должности в связи с нарушением своих обязанностей и устава предприятия (приглашение на собрание учредителей генеральный директор не получал). Можно ли в этой ситуации восстановиться через суд в занимаемой должности?
Рубрики вопросов
Гражданское право (3688)
Жилищное право (466)
Земельное право (137)
Интернет и право (3)
Коммерческое право (94)
Налоговое право (100)
Пенсии и соцобеспечение (218)
Семейное право (881)
Трудовое право (594)
Уголовное право (290)
Статистика
6
6
3
6
вопросов
6
6
1
8
ответов
Популярные теги
Все теги
Главная > Вопросы-ответы > Гражданское право > МОЖЕТ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ВОССТАНОВИТЬСЯ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ?
МОЖЕТ ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ВОССТАНОВИТЬСЯ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ?
Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 04.11.2018 в 17:06
Здравствуйте.Возможно, если основания увольнения будут признаны судом незаконными.