Добрый день, я работаю в магазине товаров для дома продавцом. Меня увольняют безосновательно, я просто не нравлюсь администратору магазина! Заявление я никакого не писала. Мне предлагают написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А рассчитать меня хотят только после инвентаризации. Как поступить правильно? И законно ли это?
Рубрики вопросов
Гражданское право (3785)
Жилищное право (468)
Земельное право (140)
Интернет и право (3)
Коммерческое право (94)
Налоговое право (109)
Пенсии и соцобеспечение (225)
Семейное право (890)
Трудовое право (638)
Уголовное право (297)
Статистика
6
8
1
6
вопросов
6
7
9
7
ответов
Популярные теги
Все теги
Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право > ЗАСТАВЛЯЮТ УЙТИ В ОТПУСК С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ — ЭТО ЗАКОННО
ЗАСТАВЛЯЮТ УЙТИ В ОТПУСК С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ — ЭТО ЗАКОННО
Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 22.12.2018 в 11:06
Доброе время суток. На лицо грубое нарушение норм трудового законодательства. Работодатель не вправе принимать неосновательные решения об увольнении. Перечень оснований, которые дают право на увольнение по инициативе работодателя перечислен в статье 81 ТК РФ. Такого основания как "не нравлюсь работодателю" там нет. Намекните работодателю, что в случае увольнения вы подадите в суд иск о восстановлении на работе, и ему придется принять Вас на работу и выплатить компенсацию за вынужденный прогул.