Главная > Вопросы-ответы > Трудовое право > МОЖНО ВЗЯТЬ ОТПУСК НА ПЕРИОД СВАДЬБЫ?
МОЖНО ВЗЯТЬ ОТПУСК НА ПЕРИОД СВАДЬБЫ?
Вопрос #009807
23.12.2018 в 11:29
Рубрика: Трудовое право

Здравствуйте. Сложилась такая ситуация. Мы с девушкой хотим справить свадьбу в июле, однако мой работодатель готов предоставить мне выходные только на три дня, однако их мне будет недостаточно. Просил отпуск за свой счет в таком случае, но мне отказали из-за того, что это сезонный месяц. У меня есть возможность запросить какие-то официальные выходные по этому поводу? Если да, то сколько? И на какой закон мне в этом поможет? Как правильно поступить? 

Ответы специалистов
г. Москва
Ответил 23.12.2018 в 11:29

Доброе время суток. Работодатель имеет право вам предоставить отпуск на срок от 1 до 5 дней без сохранения з/п по причине свадьбы (статья 128 тк РФ). Ключевые слова здесь "имеет право", но не обязан этого делать. Можете попробовать обратиться в профсоюз, если у вас таковой есть на предприятии, однако маловероятно, что они смогут что-то предпринять. В данном случае работодатель прав. 


fl̉ÂÍÒ.ÃÂÚË͇